syotahayatoのプロフィール

互いのメリット、デメリット教えて下さい。

たとえば減退の年の減退は、停滞の年の良いときの運気ととらえていいのでしょうか。

先日、銀行口座を作りに行った時にクレジット機能付きのものを進められ、申し込みをしました。 数日後、カード会社から「審査が通らなかった」との連絡が来ました。 実は今年の４月、エアーエッジ料金を未払いにしていて、最終的に強制解約になってしまいました。最後通告の際に「債権回収業者に委託」「裁判」との文字を見て怖くなり、最後通告書に記載されていた期日当日の午前中に慌てて郵便局から振り込みました。その後、エアーエッジに関する督促は来なくなったのですが、もし、債権業者に委託されてしまっていた場合、KDDIに支払ったのは無効と判断されるのでしょうか？また、債権業者に委託された場合は、業者からの連絡は来ないのでしょうか？ 質問が多くて申し訳ないとは思うのですが、このままでは、もし架空請求が来た場合に、そのまま払ってしまいそうで不安で仕方がありません。←結論、払わなかった自分が悪いのですが・・・。

状態が安定してきたので、今年2月からクレジット会社でフレックス社員で働いています。 最近の漏えい問題で会社の方針が厳しくなったり、仕事をチーム制（2週間で交代、仕事内容も変わり慣れた頃に変更、異動は基本的に1名）になり一緒に働く人が変わったり 、新しい仕事をすることになりました。分からないことを質問していくのも人一倍エネルギーを使っている感じで、帰りの電車ではぐったりしてます。昨日は朝からやる気がなく、通勤の時にイライラして暴言を吐きそうになりました。でも頓服を2錠飲んで乗り換えの駅で苦しくて座り込んだりしながらも、なんとか仕事をしてきましたが、家ではもう元気もなく、家族との会話さえうざくなり、自分の部屋に閉じこもっりがちになりました。 さっき、目が覚めて「もう会社に行きたくない」と泣き出してしまい、頓服２錠で落ち着いたところです。 人間関係か仕事のこと、どちらかならまだ我慢は出来そうなんですが、両方ともなるともうおかしくなりそうです。 「働きやすい場所」と聞き入社したのに、こんなに厳しくなりついていけません。 会社もピリピリしているんでしょうが、私もそろそろ限界です。今の私にとってのメリットはフレックス制ってことだけです。家から遠いですが、これ以上時間に融通が利く会社もないだろうと、殆ど遊ばないで我慢してきましたが、その我慢が出来なくなりイライラしてしまいます。 辞めてもすぐ仕事が見つかるわけでもないと思うので、も少し頑張ってみたいと思うのですが、会社側に「うつ病とPTSDがあるので、コロコロ変わると対応しきれないので少し考慮して欲しい」って言いたいのですが、これは甘い考えですか？言ったらクビになりますか？ まとまりのない文ですみません。 アドバイスお願いします。

マイクロソフトワード2000で 挿入 -> ページ番号(U) でページ番号を挿入することができたのですが、逆にこれを取る（ページ番号をない状態に戻す）にはどうしたらよいのでしょうか? どなたかどうぞよろしくご教授ください。