自分が正しいのか、わからなくなる時…ありませんか？

質問

50歳・独身（離婚歴あり）・女性・看護助手勤務です。
いい年して…色々な出来事やニュース等、自分の身辺に起る毎日の様々な出来事の中に身を置くなかで、「自分の感じ方や考え方」が“正しいのかどうか？”迷ったり、わからなくなる事はありませんか？
家族との些細な衝突や職場でのちょっとしたすれ違いから来る人間関係の気まずさ…。
？？？そんなに大騒ぎする事なのかな？
？？？口げんか…だれでもどこでもある事…後は気持ち良く気分をリセットできればＯＫじゃない？
？？？議論は喧嘩じゃないでしょ。大いに議論して良い物が生まれる時だってある…。
？？？誰がどうしたもいいけど、ちゃんと仕事しようよ…。
と、思う場面が多々あります。
木を見て森を見ず（またその逆も然り）の人が多いと感じますし、職業に貴賤なし、人に貴賤あり、と考え思う方です。
特に15年前にこの地方過疎地区に移住してきてから強く、「自分の考え方や価値観って間違っているのかな?」と思わせられる出来事が多くありました。
決して私の思考が唯一、世界基準だ！…等とは恐れ多くとも思いもしません。
でも、なんだか、会話が成立しないと言うか、日本語が通じないと言うか、論点がずれると言うか？？？
なんだか、自分の立ち位置や流れや方向がわからなくなる時があります。
「郷に入れば郷に従え…」でやってきているつもりですが、どーにもはじかれてしまいます（残念）。
身体外見上にも目立つ方…容姿にも「目立たないような気配り」しています。
（昔の友人が私をみて泣いてしまった程、酷い格好…慣れると楽ですし、気に入ってますけど。）
おそらく本当の自分をかなり押し殺しているかな…と最近は自覚しているのですが、さりとて「居住地」を簡単に捨てる訳にも行かず、少々悩んでおります。
皆さまにも、このようなご経験おありでしょうか…。
その為に体調を崩されたり（病気になった）、会社をお辞めになったり、離婚や離別、大きな転機的出来事に繋がったり…なされた方はいらっしゃるでしょうか？
やはり生まれ育った土地ではないから馴染めないのでしょうか？
海外を含め、いろいろな土地で過ごした経験もあるんですけど…？？？
私、自己分析が必要でしょうか…。
人それぞれ、十人十色、じゃないでしょうか…地方過疎地域の方達は皆同じじゃないと嫌なのでしょうか？
抽象的な質問内容で申し訳ありません。

回答No.6

bekky1

【職業に貴賤なし、人に貴賤あり、と考え思う方です。】
【50歳・独身（離婚歴あり）・女性・看護助手勤務です。】
【いい年して…色々な出来事やニュース等、自分の身辺に起る毎日の様々な出来事】

うん、少しだけですが、あなたの迷いがわかるような気がします。
なぜなら、医療職の’末端’として職務を日々、背負われているからです。

ここで、重要なのは、人生経験が豊富なあなたには、人間的な貴賎がわかるけど、
職業的な貴賎はないというポリシーがあなたの年月が言わせるものであって、間違いはないのですが、
貴賎というより、医療に限って言うなら、貴賎というより、その職務の'責務’としてかなり、
法律的に、背負うものが違うのです。

なので、無責任に見えるようなことでも、’それは私のやることではない’と’逃げる’様にも見えたり、
なんで、この程度のことがわからない？　オバサンの私にもわかるのにとか思われるのが日々の
日常なのでしょうと・・・は、わかる。

職務として、低い位置から、責任を持たずに、満遍なく、いわば足元を見るだけの人と、
上のほうから（上から目線というより、見えなくちゃおかしいでしょう？といわれるような角度？という意味だけです）、わからなくてどうする？という責務を負った人がその責任を負うだけの分だけ
見る・・・事をなす？人と分担するという意味が違うのです。
それが正しいかどうかはまた別ですが、まずは、自分のできることをなす・・・これが、すべておいての鉄則ですから、出来ない人には、当然に’範囲’は狭くなる。

そしてね、さらに、過疎地にいると、人のつながり、一人ひとりのつながっているという感覚はさらに密です。
なので、勝手に見たい、見えた、わかったと思いたがることで、共同体意識が強固ににもなる。
そういう集団にいるときのあなた自身の生活観は、また、職場におけるヒエラルキーとはまたちがって、
一人ひとりのいわば、共同体での分担が勝手に増やされているんですけど、
あなたは、放っておいてなのでしょうけど、
職場ではあなたは勝手にいわば、分担を背負いたがるのでしょう、逆にね。

【そんなに大騒ぎする事なのかな？】
これについては、職場に限っては、対人関係・すれ違いにおいても、’医療現場’なら、
ヒヤリ・ハットという言葉を聴いたことはないですか？
大騒ぎして、そして、次はなんとかしなくちゃいけないこととして記録にも残し、
今後に生かすために’なすべきこと’です。
ゴキブリ1匹の後ろには30匹いる、そのまた後ろには・・・という、考え方をするのです。
一つの失敗、すれ違いの後ろにはその30倍の気がつかない危ないことがあったという認識をまずしないとだめだということなのですが、わかりますか？
何を’大騒ぎ’しているとあなたは書いてないけど、医療職にある人が職場で、
責任ある視点でものを見るなら、そういうことになる。
あなたの人生経験は豊富だが、職業的な責務を負わない目線が正しいわけではないという話ですが。

お礼

ご丁寧で細やかなご回答をありがとうございます。
そうですね。
立ち位置と言いますか、観点と言いますか…その役割、そのポジションになってみなければわからない(見えない)視野視点…と言うものがありますでしょうね。
成る程！
ヒヤリ・ハット…必然事項ですよね。(インシデント報告を含めて)
何を「ヒヤリ・ハット」と感じるか…には医療知識や経験を積むほど受容体は広く深くなると同感です。
「知らなかった(知らない)事」自体に問題があるのであって、「ヒヤリ・ハット」してしまったミス(に近い事例)
に対しての対応は、厳しいものであっても「指導・教育」の必要性や「再発防止の為の方策」の実施が大事なのであって、その人を責めるモノではない筈…と認識していますが。（程度や内容にもよりますが…）
詳細を略しての質問でしたので、大変抽象的で、「自分が正しいのか？わからなくなる時はありませんか?」と言う本質から外れてしまいました。
ご回答者様の様なご意見（ご回答）の方もいらっしゃる事を知る機会となり、十二分に視野が広がりました。
ありがとうございます。