前の職場での悪口に悩んでいます

質問

28歳の主婦です

以前勤めていた職場は悪口を簡単にいう先輩が多くて精神的に耐えれず退職しました。
その退職1ヶ月前に妊娠してるとわかり、いってしまったら余計に悪口をいわれ耐えれないと思い隠して退職しました。

それから出産し、買い物していると、前の職場の先輩にあいました。
その時はちょっと目があっただけで、もしかして？としか思わなかったんですが、向こうははっきり私だと分かったみたいで同僚から
会った？すれ違った？
と言われたので、すぐに先輩に謝りのメールをいれておきました。
しかし前の職場で、
子供がいた。目があったのに挨拶しなかった。
未だにと言っているようです。
同僚が気づいてなかったんじゃないですか？といったら、
でもねー。ありえない。まあ、いないからこそ悪口いっていいでしょ。笑
といってたらしく、忘れかけていたのに、また心がモヤモヤしています。

私だけなら前の職場なのでいいのですが、その先輩と住んでるとこが近く、先輩にも私の子供と同じくらいの子供がいるので、子供に何かあったら嫌だなと（いじめなど）心配しています。

みなさんならどう対処しますか？？
モヤモヤした気持ちをスッキリできるアドバイスお願いします。

回答No.4

okwavehide · ベストアンサー

正々堂々、背すじを伸ばします。
笑顔と感謝の気持ちを忘れず、さらりと受け流しましょう。

回答No.11

peri1005

別に辞めた仕事場で何を言われようが知ったことではない。

昔のセンパイであろうがもう互いに立場は平等。勝手に見下しても関係ない。

貴女に、また貴女の子供に理不尽なことをしてくるようなら、対等な人間の立場で渡り合え。勘違い馬鹿は自滅するだけ。

いつまでもビビるな。そんなことで子供も家庭も守れるか。

もうちょっと強く意識を持ちなさい。

回答No.10

rooooock

そういうのは反応しないでスルーしましょう。
反応するから言うってこともあります。
質問者さんがまったく悪口にも反応しなかったらそのうち言わなくなるでしょう。

回答No.9

sakura-333

そういう人はどうにもできないけど・・
先輩とまだメールで繋がってる事に疑問を感じます。
だから横にいる感覚で未だに続いてるんじゃないでしょうか？
本来なら会社を辞めた時点で先輩も後輩もなくなって、ただの意地の悪い人でしかなくなるのに。

回答No.8

noname#234143

悪口をいう本人に、どういうつもりですか？って言ったらいちばんすっきりしますよね。
退職した会社の先輩にまだ挨拶しないといけないんですかね。
悪口言うから知らん振りしましたって言ってみたらどうですかね。

回答No.7

sparkle719

前の職場ってことは別に今後関わることはないんですよね？
だったらほっといていいんじゃないですか。

回答No.6

ootemon

どう対処しますか、ってそのもやもやをすっきりさせるために
直接本人に、てめえ私のことこんな悪口言ってるらしいな、文句あるなら直接言えやって
言いますよ。当然ですけど。

回答No.5

noname#210533

辞めた会社の人間に、仲が良かったわけでもない嫌な奴に
メールするだとか気を使うあなたの考えがびっくりです。

私なら、そんなものは赤の他人に戻っただけと思い、意図的に
無視します。

何故、嫌な奴に、同じ職場の人間でもないのに気を使うの？

子供がイジメられたら、と書いてあるけど問題は違う所に
あると思う。

あなたは、卑屈なんです。

人からどう思われてるかがいつも心配で、人から嫌われては
いないか、それが重しのように頭から離れない。

良い人を演じ、気遣いをしているつもりで、中高生で苛められる
タイプの「ウザさ」「卑屈さ」を出しちゃってるんだと思う。

卑屈、なんて言われたら悲しいより先にムカッときて欲しい。

あなたの中に、自分の常識、自分の正義、自分の価値基準が無い。

このご質問は、あなたの「自分の無さ」についての問題が根っこに
あると思います。

喧嘩する必要なんてないけど、貸し借り無しの相手なら、あなたと
連中は対等です。

卑屈になる理由はたった一つ。

自分の意志で生きて来なかったから、では？

ただ流されるだけで生きてきた人には、「自分は自分」という意思が
乏しいものです。

そこんとこ、ガッツリ考えてみてください。

そんなこっちゃ、子供を守れないよ？

回答No.3

Rozsy

こんばんは。
過去に同様の経験があります。
約３名のお局が繰り広げる「気に入らない後輩への酷評」は聞くに堪えないものでした。
あまりに度を越していたので、一種の精神疾患者なんだな程度に私は見ていました。
周りの同僚も、同調しているように見えて、じつは完全スルーでした。

悪口の対象となる標的は何名かおり、私もその立場に立たされた経験があります。
質問者様同様に私もすでに退職していますが、仮にいまなお何か言われたとしても、私は100％気にしません。
街中で出くわし私が無視したことに気づかれたとしても謝罪メールなんて当然しません。
その局は所詮社内の同僚に悪口を言いまくることだけが極上の喜びで
（愚痴が言えなくなったら、きっと死んでしまうのでしょう）、
私（もしくは子供）を行動で脅かす能力や権限があるとは、到底考えられないからです。
質問者様の局も、まさにそのタイプだと思うのですがどうでしょうか。

それより私がひどく気にかかるのは、その後日談（局の悪口）を質問者様の耳に入れた同僚のほうです。
その人のほうがむしろ厄介に感じます。
質問者様は「私のために親切に教えてくれてありがとう」とお思いかもしれませんが、
本当に心優しい同僚であれば、そんなことはいちいち質問者様に報告するべきではありません。
そもそもその悪口自体が取るに足らない内容ですし、だからといまさらどうにもならないですし、
質問者様（およびお子さん）の将来に、何か影響も及ぼせるほどの能力は所詮皆無だからです。

局たちは、不条理な社内待遇を得ているにほぼ間違いません。
そのはけ口に、誰かしらを定期的に標的にして一方的に責めまくることで、
もっと辛い思いを他の人にさせたいだけです。ただそれだけです。

「負け犬の遠吠え」ばかりしている彼女たちのような存在は、ご自身から「完全削除」してしまえばいいと思いますよ。
ゴミ箱にポイでいいんです。

回答No.2

romeo1226

いないところで影口を叩くしかできない前の職場の先輩です、今はなんら関係もないですし子供も同じ学校でないのなら気にしないのが一番ですね;
そんな方と関わったらと考える時間がもったいないです、もし子供がいじめられたりしたら考えますが同じ学校にでもならない限り早々子供同士で何かはないかと思います。

影で物言う方はそこまでの方、悪口を言いふらしていたとしてもその方の評判が下がるのみです。

回答No.1

kamikami30

>みなさんならどう対処しますか？？

無視ですね。
辞めた職場の先輩など関係ない。
子供のいじめがどうしても心配なら、引っ越して学区を変えるのが穏便です。

>モヤモヤした気持ちをスッキリできるアドバイスお願いします。

私…モヤモヤしたのをスッキリさせようとするには、ハッキリ言うしかありません。
先ほどの回答とは矛盾しますが、私は他にスッキリしませんので、以下のように言うしかないですね。

『他人の悪口ばかり言うような人とは関わりたくないので退職しました』
『他人の悪口ばかり言うとはよほど暇なんですね。』
『悪口言うだけで何も改善するための行動しないような口だけの人は無能ですよね。何も改善しないし進歩がないです。』
『グチグチババアは人間のゴミとしか思えません。』
『だからわざわざ、ゴミに挨拶するわけないじゃないですか。』

これくらい言うとスッキリします。