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ハロワ業務利用について｜最寄りのハロワで紹介を受ける必要はある？
- ハロワで求人閲覧し、紹介を受ける場合、最寄りのハロワでなければならないのか？
- 最寄り以外での紹介経験者に質問。履歴書は必要であり、職歴も問われることはあるのか？
- 不採用時には事業主からファックスで通知が届くが、不採用理由を口頭で説明されることはあるのか？
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- hiro_redsun
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（０）ハローワークで紹介を受けるには求人登録が必要、職歴・資格や希望する職種を記入する。 （１）お住まいの地域の管轄が決まっております。また求人登録後にインターネットよりハローワークの求人検索し、紹介を受けたい会社があれば、プリントアウトしたものでも紹介可能。 （２）経験なし （３）経験なし、応募時に求人票にない採用不可の事項があることを聞いたことがる。（精神障害者等）
お礼
お礼投稿が遅くなりすみませんm(__)m 全てのご回答を頂き感謝申し上げます。 とくに(３)のご回答が参考になりました。 ありがとうございましたm(__)m
（１）最寄でなくても、日本全国のハローワークで可能ですが 一番その企業の状況がわかるのは、やっぱりその企業の 最寄のハローワークだと思います。 たとえば、自分の最寄に魅力的な企業がないのならば その企業の最寄のハローワークに相談するのも いいと思います。 しかし、企業の中には なんでこの人、自宅の近くのハローワークじゃなくて こっちのハローワークに来たんだろう？と考えるところも ありますので、私は出来るだけ自分の最寄のハロワに相談に行きます。 （２）都度必要ではなかったけれど、早い者勝ちみたいなところも ありますから、今日これから面接に来い と言われたことを考えて、ハローワークに行く都度 履歴書は用意していました。 職歴は、ハローワークに登録する最初に書かされます。 その記録があるので、担当者が変わっても 自分の職歴をその都度伝える必要はないです。 （３）理由を聞くときと聞かないときがあります。 ファックスは、見たこともないし 見ますか？と言われたこともありません。 不採用の理由は、自分でもなんとなくわかるので そんなマイナスのことは、聞かないようにしています。 なにか、参考になれば幸いに存じます。
お礼
お礼投稿が遅くなりすみませんm(__)m 大変柔らかな物腰で読み手側の私は癒されました。 そうですね。あまりマイナスなことはきかないほうが自分の今後のためですね。求人紹介はそこから始まっているんですものね。 丁寧なご回答に感謝申し上げます。 ありがとうございましたm(__)m
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