- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:面接でどのように説明すべきか。)
面接で話すべき説明 | 30歳女性の就活経験と課題
このQ&Aのポイント
- 30歳女性が面接で自身の就活経験と課題を説明する方法
- 過去のいじめ経験や不登校、アルバイト経験のなさについて
- 家族の介護や自身の精神的不調、引きこもり経験の話し方と嘘の使用について
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
病気の治療をしていた 治ったら今度は家族が病気になったので介護をしてきた でよいです これくらいしか言いようがないのですから、素直にこう言いましょう 採用する方は未経験者でも可能な仕事しかさせないので、過去はどうでもいいです
その他の回答 (3)
- Don-Ryu
- ベストアンサー率24% (256/1051)
回答No.4
体調の件は隠しましょう。 今から受ける会社も、その次の会社へのステップと考えましょう。 今から受ける会社は、腰掛け、 その次の会社を受ける時に胸を張って仕事を語れるよう、その会社で頑張って働きましょう。多少ブラックでも、頑張りましょう。
質問者
お礼
ありがとうございます。体調のことは隠すほうがいいのですね。
- TIGANS
- ベストアンサー率35% (245/681)
回答No.2
最近では、履歴書とともにエントリーシートなどを書きませんか? そちらに自分のアピール点などを記載すればよいかとおもいますよ。 まあ面接でバレない小さな嘘はついても全く構わないと思いますが(長所を誇張したり学歴詐称なんていっぱいいるよね)そこで何をしていたの?等のツッコミに的確に答えられるように想定質問程度には答えられるように準備を。嘘をついていたのがバレるのは最悪です。 職歴は正統な理由があればセレクトして記載したらどうですか? 勤務期間などは多少はごまかしても記憶間違いでしたで済むかと。 でなければ、各種書いてしまってワザと面接官に疑問持たせて質問待ちという手もありますよ。
質問者
お礼
ありがとうございます。30で職歴がないと雇ってくれるアルバイト先はほとんどないでしようか?それが心配です
- heyboy
- ベストアンサー率21% (1852/8730)
回答No.1
いや、聞かれたら 正直に言えば? 逆に口元でモゴモゴは NGです。 当たり前ですが、 ちゃんとスーツは 着て行きましょう。
質問者
お礼
ありがとございます
お礼
ありがとうございます。 一般的に30で職歴ないとアルバイトでも雇ってくれるところは少ないでしょうか? もう不安すぎて。。