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仕事を病欠して時給を下げられました。
imokenpichanの回答
- imokenpichan
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労基局か職安（本来は管轄外ですが、相談にはのってくれると思います）にいってみましょう。 （ただ、戻ってくる可能性の額（３００円（本来の時給との差額）×１月の勤務時間）を考えてそこまでやる必要かどうかは考えてね） 恐らく、メールor郵便で訂正を求めるよう指導されることになる思います。大抵の会社はここで、「計算間違えました」といって、支払ってくれると思います。もし、そうなら、頭にくる内容が書いてあるかもしれませんが、支払ってくれるなら、そこで終わりにしましょう。 それでも、ダメなら本格的に労基局が動いてくれると思います。 規則等に書いてあっても、時給を下げるときは通知が必要です。 規則にサインしても、時給を下げるサインをしていないのなら、強気にでてください。
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