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経理とか人事とかの社員ってどうやって評価されるの？
freedomforceの回答
- freedomforce
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いわゆる「減点法式」の考課だと思います。 具体的には、健康管理、事務的ミスがない、電話応対で失言が無い、とかで後は人間関係で「敵がいない」などでしょう。
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