しんどい時に助けてもらった企業

質問

地元の工業高校を卒業して以来６年名のある技術者から仕事を叩き込まれました。
会社からの評価も上がってきましたが為替、その他の関係で製造部門が閉鎖してしまいました。
私は退職しましてしばらくフリーで技術屋の応援で生活していました。
そんな時に条件は決して良くはありませんでしたが前の会社に居た頃の顧客筋にあたる東京の企業の方から声をかけ頂き、その企業に再就職させて頂きまして６か月が経過しています。
安い給料ながら助かっていました。
前の職場では私が幾ら良いものを造っても評価されるのは師匠ばかりでした。

大手の名がバックにあったお蔭で私の技術がたくさんの人に知って頂ける機会が増えました
２週間前、別の企業からスカウトされました。
条件は新設の製造部門の責任者待遇で条件も今の約１０倍です（当時多少足元を見らえたのか今が安いのだとおもいます）
勤務地も地元に近い通勤可能な場所です。
現在は東京都内のマンション一人暮らししています

二つ返事で行きたいのですが現在の東京の職場が難色を示しています
私を招くために色んな金を使ったとのことで最低でも１年は居てほしいとの事です。
熱心に説得されています。

ここで労基法を盾に年に一杯で強引に辞めてしまい新しい職場に行ってしまう手もありますが
今の会社に居る人との人間関係、世話になった人の立場とかを考えると
やはり、無理に出ていくことは出来ないのかとも思います。

皆様ならこんな時、どうされますか？

回答No.3

m-hihi

難しい質問ですね。仕事内容は、分かりませんが、まだ若いあなたに引き抜きや、給料も倍増するとの事。気持ちが傾くのは、当然の事だと思います。ただ、今の会社に恩義があるなら、条件面を見直しを交渉するのも、一つの案だと思います。狭い世界なら、上手に人間関係を回すのも、一つの手ですから。自分の中で、こんな素晴らしい条件は、この先無いのではと思うなら、周りに相談して、最後は自分で決断するしかないかも知れません。ただ、不況や、責任者として上手くいかない場合は、厳しい条件に変わるでしょうね。

回答No.2

noname#202844

義理と人情をはかりにかければ…
極道の世界では文句なしに義理ですが…（笑）

難しい問題ですね。

困っていた時に助けて貰った会社のことが縁で他社の方があなたの人と腕を見込んで引き抜きたい、という図式かな？

今の会社と声をかけてきた会社は同業とか利害関係があると話しこじれますが、そうでなければあなたの腕を評価してくれる会社に転職するのが自分のため、とあなたは思ってるのですから、そうすれば良いと思います。

ただ法を盾にとかでの退職ではなく、義理ある人にはきちんと筋を通し、相談のうえ転職するほうがいいと思います。
筋を通して納得してもらえないのなら仕方なし、自分の生活、将来を考えればしょうがないと割り切るしかないです。

あなたのいる業界はあまり広い世界ではないのですね？
でしたら極端な不義理は避けて筋だけは通しましょう。
この問題に正解はないと思います。
条件で変わる人間は、また条件で変わってしまう、という評価が避けられないのも事実です。

ビジネスと割り切り我が道を行くのも義理を重んじるのもあなたの生き方。

転職により得られるもの、失うものを秤にかけて、あなたが信じる道を進んでください。

答になってませんね。
すみません。

回答No.1

lv4u

>>今の会社に居る人との人間関係、世話になった人の立場とかを考えると
やはり、無理に出ていくことは出来ないのかとも思います。

その気持ちわかります。中国人であれば、職場の人間関係やお世話になった人のことなど気にせず、転職でしょうけど、日本人ならそうはいかないですよね。
やはり、自分のバランス感覚で判断するしかないと思います。

現在の給与が安すぎるなら、「１年経過するまで、ご恩があるので働きます。でも、現在の給料は安すぎますから、あとの半年は、給与を３倍にしてもらえますか？」などと交渉してみたらどうでしょう。
そういう交渉に一切乗ってこないなら、「やはり安く使いたかっただけか」と割り切って、さっさと転職すればいいと思います。

ただ、転職先が、今の１０倍ってのが、あまりにも待遇が良すぎる感じもします。転職後の労働条件を口頭でなく、書面でいただき、弁護士さんにチェックしてもらっておくほうがいいと思います。

私も「うちにこないか？いい給料を払うよ」と誘われたこと何度かありますけど、ちょっと深くつっこむと、「転職してしまえば、こっちのもの。給料は数ヶ月したら、どんどん下げてやれ」という意図が感じられて断ったことがありますのでね。