退職理由について

質問

明日派遣登録に行きます。
大学卒業してすぐ介護職に就いたのですが、２ヶ月で
辞めているのですが、その退職理由をどう言おうか
考えています。
本当は人間関係が理由ですがそう言う訳にもいかないので
「福祉士を目指していたものの、思っていたよりハードで
心身ともに限界を感じ退職しました。」と言おうと思っていますが
どうでしょうか？こう言ったほうがいいよとかのアドバイスお願いします。

回答No.4

kobalt · ベストアンサー

次の仕事に影響がない理由が良いと思います。
今後、介護の仕事であれば、体力どうこうは言えませんが、事務所かとかであれば
「思った以上に過酷で腰をいためてしまい、介護職を続けることが困難となりました」などで良いように思います。
人間関係はどの会社でも少なからずあるもので、それは理由にしないほうが良いでしょう。(辞めるほどひどい環境はそうはない、ということで言ったとしても、相手はそうは思ってくれないので)

いずれにしても、2ヶ月で退職したことはプラスにはならないので、面接では厳しいことを言われることは覚悟しましょう。
派遣社員ではそんなに厳しくは言われませんが、言う人は言います。
あとは、介護の仕事をして良かったことなどは述べても良いかな、と思います。「短い期間でしたが、仕事以外でも困っている人を迷わず助けることができるようになった」とか。

次の職歴を長くすることで「すぐに辞める人ではない」という印象を作る努力はしてください。
そういう意味で、契約期間のある派遣社員は不利かもしれませんが。
ちなみに私は、新卒後の転職先で6ヶ月、その後のアルバイトで6ヶ月で辞めたため、次の面接では「あなたは半年で辞める人でしょ」と言われて苦労しました。
でも、それの乗りきって職歴を作ったので、以降は何も言われなくなりました。

回答No.3

myu2001

元就職関係の仕事をする者です。
正直に伝えた方が、後々面倒ではないので、道徳心を優先するなら
正直に伝えた方がいいでしょう。
しかし、噓も方便という言葉もある通り、嘘も上手く世間を渡るの
ならば、必要なケースもあります。

ちなみみ、質問者様が挙げた理由ははっきり言ってマイナス印象しか
与えないと思います。
それを言うのでしたら、まだ人間関係の方がましだとは思います。

例えば、無理な人事異動があった。とか、上位資格を取りたくて
とりあえず退職したとか、正当な嘘（？）も考えた方がいいかも
しれませんね。

補足

まだこのほうがいいですか？
「希望していた施設に配属されなかったこともあり」
とかでも悪く思われないでしょうか？
どっちみち職歴見て悪く思われるのは目に見えてますが・・

回答No.2

GOD-KILL

そのままでいいと思いますが…それが理由ならそれ以外を考える必要はないと思います。ただ、今までお世話になった所ですから一言何か添えるのがいいかもしれませんね。

回答No.1

yupyo

思っていたよりハードで、

っていうと、自分の弱さが理由になっちゃいますが。

人間関係が理由なら、正直に相違ちゃった方がいいような気がしますが、どうでしょう？

補足

回答ありがとうございます。
素直に言うと派遣会社にも派遣先の会社に素直に言われるわけですし、
人間関係が理由だと絶対悪く思われて100％落とされますよね？
少しでも印象よく思われたいので人間関係だけは言いたくないんです。。