４０歳の障害者が今から就職できる場所

質問

同じ質問で恐縮です

４０歳の、発達障害の男性で

障害者枠で、一般事務をしています

雑用ばかりで　キャリアになりません

それと、雑用ばかりの毎日で吐き気をしていて

毎日辞めることを考えています

転職したいです

今から、就職できる場所、訓練方法などについて

ご意見を頂きたいです

普通の企業は難しいと思います

回答No.8

ライフ ＊ﾟ+｡(σ‐σ)｡+ﾟ＊（@InTheLife）

No.7です。早々のお礼ありがとうございます。私の思い込みも多々あったようで
申し訳ございませんでした。

以前、ハローワークの発達障害支援カウンセラーに、「発達障害者の方が自身の障害を申告せず、一般枠に応募する方法はアリ？」と尋ねたことがあります。
他の回答者様がお書き添えの通り、現状では、一般枠にせよ障害者枠にせよ、発達障害への偏見から、書類選考時点で落選の対象とされる可能性が、かなりの確率で否定できないからです。
カウンセラーの回答は、「入社試験の段階では公表は控え、いざ仕事を開始して何らかのトラブルに見舞われた場合、当人の口から病状を説明させ、今後の対応について、求人企業に判断を任せるのもひとつの手段」というものでした。

ただ、私の心情としては、ただでさえ、怠けとか甘えとか誤解を受けがちな発達障害の特性を考えると、真相を隠すことをお勧めしたくはありません。

昔、発達障害者の男性を悪し様に罵る従業員に、「他の健常者が同じミスをしてもそんな態度は取らないのに、何故、そこまで彼を敵視するのか」と、問いただしたことがあります。
返ってきた言葉は、「仕事ができない分、いつもこちらが迷惑を被るからだ」。
「では、今後も彼を責め続けるつもり？」と、私が再質問すると、「障害だから仕方ないと諦めるしかないね、裏を返せば、障害のせいじゃなきゃ許すことはできないってことだけどさ」と、溜め息まじりの返答がありました。

障害を隠して入社した就職先で、今と変わらず、同じミスを繰り返すなどの失敗をしていれば、質問者様が今以上に冷遇にさらされ、さらに傷つくのではないかと心配です。
定年が65歳として、あと25年、先行き不安な冒険を続けるのは、心身共に、おつらいのではと想像します。

私は同じく、ハローワークの障害者求人窓口で、「障害者の方が一般枠にエントリーし、採用担当者に障害者手帳の保持を公表の上、障害者枠の開設を求職者自ら交渉するのはアリか？」と尋ねたことがあります。
ハローワークの回答は、「アリ」でした。
私としては、こちらの方法のほうが、まだ安心できるように思います。
障害者枠より一般枠の方が、求人数や雇用条件が充実しているのは言うまでもありませんしね。
期間限定採用でよければ、博物館や図書館や市町村職員の求人も、稀に見かけるように思います。
できる限り、多くの求人にトライしてみるといいのではないでしょうか。

再就職の可能性が見つかるまで、とりあえずは、今のお仕事を頑張りましょう。
同じ間違いをしそうなら、過ちを繰り返さぬよう、きちんとメモをとるなり工夫する。失敗しながらも、ちゃんと努力はしてますって姿勢を皆にアピールするのです。
うまく立ち回ることも大切。＾ー＾