明るく振舞うことに疲れた

質問

20代の女です。

自分で言うのもなんですが、私はノリが良く、周囲の雰囲気のよくなることを優先して行動するタイプです。
結果、笑顔が良いと言ってもらえることもありますが、悩みなさそうだね、なんて言われて内心傷つくこともしばしばです。

これまでは、多少人からきつめのことを言われても笑って流してきたのですが、今の職場では、あまりにも周囲がエスカレートしてきてしまいました。

男性社員から、「こいつはある程度言っても大丈夫」と認識されてしまったのか、ほかの女性社員と同じミスをしても、私のほうが彼女らの数倍叱咤され、重い荷物を運ぶのに苦労している姿を見ると、「重そうなフリをしている」と言われ、そのくせ飲みの席では、女子の飲んでいる席から連れ出され、男性社員の相手をさせられます。服装についてもからかわれ、手作り弁当を食べていれば覗き込まれニヤニヤされます。

こういう明るく振舞う子は人一倍繊細だったりするんだから、いくらなんでも言い過ぎだ、と言ってくれた男性社員もいますが、結局あまり効果はなく幾人かは上記のような対応をしてくるので疲れてしまいました。

身なりには気を遣っているほうだと思いますし、手作り弁当だって、もともと料理が好きなので、わりと凝ったおかずを入れたりして楽しんでいたのでショックです。(ちなみに、ほかの女子社員は、手作り弁当派の子もいますが、コンビニでサンドイッチなどを購入している子のほうが多いです。)

今までは、「やめてくださいよー。」とか、「結構傷つきますよー。」なんて流してきたのですが、最近はもう笑えなくなってきました。帰りの電車でボロボロと涙が止まらなくなって途中の駅で降りてしまうこともあります。

お付き合いしている彼もいますが、彼は話を聞いてくれましたが、彼自身もショックを受けてしまったようで、あまり現状を聞いてもらうのも申し訳なくなってきました。

私のような状況の方、または同僚にそいういったタイプの方がいる場合、皆さんはその人に対してどう感じていますか？
また、そういう人たちは結果的にどうなっていくのか、回答を頂けたらと思います。
出来るだけ多くの回答をお待ちしています。

ここまで読んでくださった方、ありがとうございました。

回答No.4

ta72

＞同僚にそいういったタイプの方がいる場合、皆さんはその人に対してどう感じていますか？

同僚ではありませんが、そういう方はよく見かけます。
ハッキリ言わないとキリが無いよと思っています。
何かの機会があればアドバイスはしますが、結局のところ根本から解決しようと思ったら
本人がどうにかしないと何も変わらないし、それしか方法が無いと思うんです。
自分の事ですからね。
変わりに言う事も出来るかもしれないですが、それは頼まれた時ですよ。
でも代わりに言ったところで一時的にしか変わらないかも知れないし
また違う問題が出てきたりしますし。

相手はあなたの反応は見てるはずですから、今のあなたの対応は
相手にとってOKなんだと思います。

こういう事が本人にとって深刻な場合、大抵の人は辞めてしまうか
NO.1の方の様な対応かどちらかだと思います。
意見をハッキリという事は大切な事だと思います。
出来たらやめて欲しいと言う程度ではなく、嫌と言う言葉を使うと違うと思います。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。
確かに、自分の撒いた種だな、と反省し、最近は嫌なことは嫌、というスタンスでいるようにしています。

場の雰囲気を壊したくない、良い人で居たいという見栄が招いた状況と反省しています。
自分が変わるしかありませんよね。

回答ありがとうございました。

回答No.3

nayameru_g

アラサー男、貴方様タイプです。

男ばかりの職場ですが、一部の不良高年達に疲れ切っております。断っておくと「高年＝先輩or上司」とは限らない職場です。

「安い月給＆ボーナスでありながらも、この人達から吸い上げているから」と割り切ろうと考えてはいますが、イライラが止まらない時はあります。

男って、KYで図に乗っちゃう人が目立つのです。そういう人は自覚がないので、何をしても無駄です。

時には、チクッ、ガツンと言うことも大切だと感じている日々です。

尚、男性から女性への言動の場合、本当に自覚がないことが多いです。普通にコミュニケーションを取れていると勘違い、ふざけの延長程度と考えていて、これといった悪気はない可能性が大です。

お礼

お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。
同じような境遇ということ、悲しい、悔しいお気持ちが分かります。

最近は私が嫌なことは嫌と主張し始めたせいか、相手方もやりにくくなったらしく、ターゲットを新入社員の男性に変え、みんなでいじっています。
私はそのいじりに参加はしませんが、庇うことも出来ずにいます。
その彼もニコニコと受け流すタイプなので、そのいじられる様子を見るたびに歯がゆくてたまりません。いじりに参加せずとも、庇うことも出来ない自分を腹立たしく思いながらも、彼と二人になった時は、「無理しないほうが良い」と声をかけています。

nayameru_gさんも無理せずにお仕事なさってほしいと思います。
お互い頑張りましょう。

男性からの意見、とても参考になりました。
回答ありがとうございました。

回答No.2

jzajza

もう少し、本当の自分を出してみるのも良いかもしれませんね。
１８０度がらりと変えるのてはなく、意見は意見としてハッキリと言う様にする事です。
今までは、周りの雰囲気を維持する為に、
「〇〇〇〇よー！」
「〇〇〇〇よ～！」
で言っていた部分の、「－」と「～」を抜かして、ハッキリとした意見を言いましょう。
会話は流さず、その場その場で理解をしてもらう様な話し方をしましょう。
本来なら、貴女の年齢なら、まだまだワガママで自己中心の年代ではないでしょう。
もう少し、良い子の仮面を外しても良いかもしれませんね。
現に、貴女は自分に対して、自分が苦しくなって来ています。
同僚で貴女の様な方がいたら、
（無理をしているんだろうな。）
と、思います。
（そんなに頑張らなくても。）
とも、思います。

お礼

お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。

幼いころから、場の雰囲気を悪くするくらいなら自分が濡れ衣でも良いといったスタンスで生きてきました。ですが、勤めに出てやっと、そのスタンスでもやってこれたのは、周囲に守られ、恵まれていたからなのだな、と感じました。

自分が苦しくなっていては意味がないよな、それが悪循環になったらますます意味がないなと思うようになりました。
最近は、少しずつですが嫌なことは嫌という主張をするようになりました。
無理をせずにいこうと思います。
回答ありがとうございました。

回答No.1

r-morie

以前「そういうタイプ」だった４０代女性です(^^)
でも、微笑みうつ病なんてものもあって、結果的には自分に損ですし。
それに何よりも、周りを調子に乗らせ過ぎているのは、揉め事を避けてイイコでいようとする私自身にも原因があると気付きまして。
… ひどかったですよ。昔はそんな言葉は無かったけど、いわゆるセクハラもｗ
なので、「もういいや！」と思うことにしました。
自分は悪い事はしていない。考え方がとてつもなく間違っているとも思えない。
だったら、「嫌なことはイヤ！」とハッキリ言おうと。
それは私の実力の示し方でもあり、出来ない戦いではないのだ、と。
結果。
今の勤務先は入社して間もなく、調子に乗った男性が過度なイタズラをしたので、机に書類を叩きつけて怒ってしまいました(笑)
おかげで私の評価は、「オトナで優しく明るいけど、本気で怒ると誰よりも怖い」です。
上等です(笑)
私のことばかり書いてしまいましたが。
こういう女性が「怖いオバサン化」と言われることなのかもしれません(笑)
でも、貴女が「自分は間違ってない。」と思うなら。
戦ってでも自分の主張はしないといけないと思いますよ。
それが自分を守る、ということだと思います(^^)

お礼

お礼が遅くなり大変申し訳ありません。
微笑みうつ病なんて病もあるのですね、知りませんでした。

良い人に見られたいといった見栄が、嫌なことを嫌と主張せずニコニコ流す、といった状況を招いたのかもしれないと反省しています。

最近は、少しずつではありますが、嫌なことは意思表示をきつめにするようにしていたら、周囲も少しずつ変わり始めました。

発端は自分にあるのだと反省しながらも、これからも戦っていこうと思います。
同じ境遇に居た方からの回答、とても嬉しく思いました。ありがとうございました。