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働く気力が出なく、今後どうすべきか
saakmaittの回答
- saakmaitt
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以下の発言は、よくわかります。 質問者はとても責任感の強い方なのですね。私のボーイフレンドも質問者のような性格で、仕事に対するプロフェッショナル意識がとても高い人です。そのようなところが好きになった所以でもあるので、質問者の発言にはつい回答してしまいます。 ＞ただ、部屋で休んでいても仕事をしていない不安に襲われ、また、逃げてしまい ＞職場の人に迷惑をかけてしまった弱い自分が情けなく、いろいろ考えていたら涙が出てきて過呼吸になりました。 多くの職場はチームでできており、組織全体の目標に向かって、チームの個々人が少しづつ責任を分担して作業することで、誰かが大きな負担（連日連夜の残業、過度のノルマ等）を負ったりすることなく、仕事を処理しています。 文章を拝見していて、質問者の個人的な性格も確かにありますが、チームの業務配分がうまくいっていない、つまり、上司の責任も若干あるのかなと思いました。 月曜日出社しましたら、以下のことを上司の方にお伝えして見てはいかがでしょうか。 ・お休みのお礼 ・質問者にたいして過大な業務量が課されていると、質問者が感じていること このときポイントなのは、「過大さ」を客観的に伝えることです。 たとえば、『＊＊の業務を＊＊時間かけて作っていたが、終わりきらないうちに他の上司から＊＊の業務を依頼され、時間のやりくりをすることが困難だった。このような状況が＊＊週間ほど続いている』 などです。 質問者が元気に仕事ができないと、質問者本人だけではなく、採用した企業にとっても不幸な結果になります。 頑張らず、質問者のペースで、上司にお話ししてみてください。
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