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転職すべきか悩んでます
- 18歳(高卒)女、正社員三ヶ月目なのですが、転職すべきか悩んでます。
- インターネットにて服を販売している会社で、メイン業務はモデル、他には事務、HPの作成やPhotoshopを使った簡単な写真編集などをしています。現在の会社は社風が変わっており、従業員は全員韓国の方で韓国語で話されるため、会議の内容がわからず意見を言えません。
- また、私が太っているため、モデルの仕事がなくなり、上司からクビの危機に直面しています。現在の会社の将来性に不安を抱えており、自分の成長に繋がる職を探すべきか悩んでいます。
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30後半の独身男です。 他業種に転職して一ヶ月経ちました。 このご時世、資格も経験も何もない私を雇ってくれた会社に 少しでも恩返し出来るよう頑張ってますが、 入社したばかりなので先輩方は何も分からないのは分かってるとしても、 「本当にこの仕事が自分に合ってるのか?」とか、 「会社のお荷物になってないだろうか?」ばかり考えてます。 実際働いてみて想像してた仕事と全然違いました。 精神的、肉体的に正直キツイです。 逆に楽な仕事なんてないと思います。 この一ヶ月で二人入って二人とも1、2週間で辞めていきました。 前の会社に20年近く勤めてたので、それ基準で考えてしまうと 今の仕事内容よりも人間関係、社風?が合いません。 まだ一ヶ月しか経ってないので長く勤めると考えは変わるかも知れません。 もし、辞めるのなら早い方がいいかも知れません。 今、私が辞めても別に誰も何とも思わないでしょう。 こんな時代でも探せば他にいくらでも仕事はあるでしょう。 辞めるのは簡単ですが、本当に辞めていいのか、 次の仕事が見つかったとしても今以上に人間関係、社風が合わないかも知れません。 もう少し様子みた方がいいのか、もう少しとはどれぐらいか、 自分でもどうしたいのか分からなくなってしまいました。 毎日、通勤時間が憂鬱です。 甘ったれた事言ってる場合でも年齢でもないですが、 このモヤモヤ感はどう処理すればいいでしょうか。
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今年28歳になる男です。 昨年入社した会社から転職するべきか悩んでいます。 2級自動車整備士を取得したのですが、地元に残りたいと思いこの会社に入りました。 まったく別分野の会社なのですが、自動車整備士が生かせるとの事で入社しました。(入社して一年まったく生かせていません) 社員5名の会社なのですが 社長と私が入る前から居る社員があからさまに対立しており.会話が一切有りません。 面接時に説明された業務と違う。私と同期入社のもう一人は 社長にべったりの状態で他の社員の方との接点はありません。まるで別会社の様に感じます。 入社直後に知識も無いままに現場責任者をやりました。 試用期間が半年あり(試用期間後正社員契約との話だった)給料が月額8万円→その後.心得期間(2ヶ月)と称して月額13万円→2ヶ月が経過するも会社より何の説明もなし.質問してもはぐらかされます。 仕事も教えて貰えず 社長の言う仕事を 訳もわからないままこなし 失敗すれば怒られ 考えればわかるだろと言われ 徐々に質問も出来なくなり 萎縮する日々です。 この仕事自体に魅力を感じない訳では無いのですが、いつもべったりな社長やる気をうしなわせます。 平気で嘘をつきます。ついて当たり前だと言っています。 世の中は自分の思い通りに動かさないとダメだと言います。 しかも上記を強要されます。 自分が社員に注意している事を自分が出来ていません。(説得力がありません) クビだクビだと平気で笑って言います。(お客様の前で) 反論したり社長の考えと違う意見を出すとすぐにキレます。 お客様に対しても 協力業者に対しても もちろん私達にたいしても クビになりたく無いのでうまく合わせて居ますがそろそろ限界かと思う事が最近増えて来ました。 この不況の世の中、今の仕事を辞めても直ぐに仕事が見つからないのは分かっているのですが辞めたいです。毎日毎日ビクビクしながら、自分の意志とは真逆のことばかりしているので、病気になりそうです。 転職を考えるのは只の甘えでしょうか? なんでもいいので意見など頂けたらと思います よろしくお願い致します。
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私は高卒で30代前半で今の会社は4つめ。資格は簿記2級とパソコン検定とマウスと電卓1級。今はパソコン検定2級をその次にファイナンシャルプランナー2級をめざしてがんばってます。今の会社は5年目。 悩みは(1)転職したい(給料が低い・スキルが今の会社はひくすぎる(事務処理がおくれてておおざっぱ)・会社がつぶれそう・どかたばかり(会社内での下ねたとかいや)・社長の奥さんがお菓子を毎日くば里従業員がそれに食いついてるのがいや(体に悪いコンビに菓子ばかり)・社長と社長の奥さんはダイエットしててお菓子をいっさい食べず自分のぶんはすべて従業員に食べさしてること(意地でもコンビに菓子とか口にしないのに従業員にはくばり続けてるのが納得できない)・外注や下請やアルバイトには高報酬なのに従業員には極端に給料がひくい(2)転職して給料いいところにいって母に仕事をやめさせたい(母は61歳で痩せてきた)(3)でも私は会社が4つめだし結婚退職をしたほうがいいのではないかと打算してしまう。 正直にずっと悩んでたけど、でも最近、従業員の人が社内で下品な下ねたを言ってたり、給料だけじゃこずかいが少ないから夜に洗い場のバイトをしてたり、資格の勉強してこうじょうしようという気持ちが感じられないとことや、どうしても毎日のお菓子からレベルの低さを感じたりしてしまいます。もっとレベルの意識の高い会社にいきたい。 でも、私は精神的に不安定なところがあります。過去に統合失調の経験あり。転職が不安です。今は田舎ののんびりしたところだからやっていけてるのかなあと思ったりします。でもこのままだと今の給料では母がなくなったあとに生活できない。母ががんばって働いてるけど、もう仕事やめて楽しほしいので私は家計をささえたいし、などで悩んでます。 どう思われますか?
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34才女性です。 現在社長と社員二人の小さな会社で事務をしています。 人間関係も良く、仕事内容にもなんの不満もなく長く勤めたい会社だと 思っていました。 最近社長のたばこの本数が増え、私はたばこの煙が苦手な為、頭痛や吐き気が起こるようになりました。 嗜好品にとやかく言うのは嫌だったのですが、体調を崩して会社を休むよりは、 と思い社長に相談したら何か対策をすると言ってくれたのですが、一向に改善しません。 それ以来転職も考えるのですが、なかなか結論が出せません。 転職したくない理由としては 『仕事内容・人間関係になんの不満もないこと』 『家から近く残業もないため18時前には帰宅し、夕食を作ったり、 洗濯したり親の負担を減らせていること(前職のときは帰宅が遅かったためすべて母親にやってもらっていました)』 などです。 転職を考える理由としては、 『たばこの煙』 『50代の社長がメタボリック症候群のため失礼だとは思うのですが突然死等が心配』 『手取り11万円の給料で将来やっていけるのかどうか(結婚はする気がなく親が亡き後のこと)』 です。 個人経営の会社なので、社長になにかあれば会社はなくなざるを得ないと思います。 年齢も年齢なので、もし転職するなら今のうちにしたほうがいいとは思うのですが、 地元では田舎なのであまり求人もなく今考えているのは通勤時間が1時間程度の所です。 そうなると、また母親に負担をかけてしまうことになりそうで思い切れません。 母と二人暮らしで母ももう数年で定年ですが働いているのでなるべく 負担をかけたくないのです。 自分で考えて決めるべきことだとは分かっているのですが、 アドバイスをお願いいたします。 まとまりのない文章で申し訳ありません。
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夫の転職について相談お願いしますm(__)m 30歳 高卒 保有資格 消防設備士(乙種) / 消防設備点検資格者 現在消防設備の点検・改修工事の仕事で手取り月30(ボーナスは無し) 転職したい理由は月の休みが3~5と少なく、 従業員が数名しかおらず有給もとりにくい状況や少人数(社長、役員2名、従業員5名)な会社で旦那の上司が 会社に対しての不満があっても直接上の人に言わない為 言いたい事も言えない状況な為転職希望です。 そこでビルメンテナンスの会社に転職を考えてるのですが、 ネット等で調べると給料は低いや底辺の仕事だ。等と あまり良くない面ばかり出てきます。 質問内容は、 1、ビルメンテナンスはあまり給料が良くないのか?(今の旦那の給料に?(今の旦那の給料に比べても分かると助かります) 2、一生の仕事としてどうか? 3、将来家を買いたいのですが銀行からの評価は得られるのか?4、募集内容を見ると現在の手取りと下がりそうだが、将来的に上がっていくのか? 以上です。また現在電気工事士第2種の資格を取得中なのですが 旦那の取得資格も踏まえてビルメンテナンス以外で出来る可能性のある仕事も教えて頂きたいです。 長くなりましたがよろしくお願いしますm(__)m
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