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再就職手当てについて

4月16日に新しい会社に就職して5月16日で1カ月になるのですが今は、体調崩して休みがちなんですけど再就職手当てを貰えますか?

みんなの回答

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14682)
回答No.6

それは会社の判断次第ですね。 普通、新入社員が無断欠勤したら一発でアウトだと思いますが、病欠に続いてという事だと情状酌量されて減刑されるかも?

12980
質問者

お礼

ありがとうございます

12980
質問者

補足

再就職手当て貰えるのは厳しいですか?

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  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14682)
回答No.5

申請してあれば、あとは振り込まれるだけで終わったと思います。 ただ、あくまで安定した職についた、というのが条件ですから、すぐには出ません。 会社へ確認されるようです。 無断欠勤が続いている、というような状況だとお話になりません。

12980
質問者

補足

無断欠勤は3回なんですけど次から出勤するつもりです。 それは大丈夫ですか?

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  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14682)
回答No.4

日本語書いて下さい。 Japanese only

12980
質問者

補足

再就職手当ては、職安から通知きますか?

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  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14682)
回答No.3

はい

12980
質問者

補足

今月中には再就職手当て振り込まれましたて職安から通知きますでしょう?

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  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14682)
回答No.2

無断欠勤と再就職手当には何の関連もありません。 でも、無断欠勤を理由に解雇等されれば別です。 休みがちなのと無断欠勤は違う事ですよ。

12980
質問者

補足

会社にはせきがあるから再就職手当ては貰えますか?

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  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14682)
回答No.1

まだ、解雇でも何でもなく、在籍している事は間違いないので、就職した段階で再就職手当をもらえる条件であれば。 ただ、解雇になった場合は残っている給付を受けられます。前職退職後1年までは。

12980
質問者

補足

無断欠勤2日ほどしてしまったのですが再就職手当てを貰えるのです?

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