• 締切済み

円満に退社したいが、、、

今の会社で働きはじめて１年になった事務員です。 激務とプレッシャーで辞めたいと考えています。仕事内容は時間に追われる業務で、主に商品の配送手配(６県分)、納品・在庫管理と経理総務関係の処理、その他入力業務など多岐に渡ります。 今、仕事がわかるのが自分1人です。 1人ではできない量だと上司やさらに上の役員などに伝えたのですがスルーされ、一応２人採用されたのですが、結局教育も私がしている為、休憩が取れず、毎日残業です。 毎日お昼ご飯が15時とか16時になります。営業の人たちも私の体調を気づかってはくれるのですが、結局自分たちはお昼の時間になるとこちらが忙しくても1時間しっかり休憩に行くので、毎日イライラします。 何かあると全部、対応をまかされ、ミスがあれば嫌な顔をされ、本当に限界です。最近は耳の後ろがズキズキします。 上司に限界と伝えても手伝うと言ったきり、たまに口出ししてくるくらいです。 残業代はでるのですが、それでも毎日嫌な思いをして、自分だけが責任を負っている気がします。 誰も尊敬できません。 上司や営業から、もし辞めるときは半年前には言ってほしいと言われましたが、これから半年も持ちそうにありません。 できて３ヶ月だと思います。 それでもいいでしょうか。 入社１年の私しか仕事を知らず、それに頼って仕事をしている営業や上司というのは、やはり普通の会社からするとおかしなことですよね？ 意見を聞かせてください。

みんなの回答

  • vodka0220
  • ベストアンサー率11% (46/415)
回答No.2

半年前に言えというのがおかしいかと言う事でしょうか？ それならおかしいです とにかく今から辞めると言ってみては？

noname#196134
noname#196134
回答No.1

連絡しないで行かなきゃ良いんですよ。 解雇になりますが、今の地獄から抜け出せます。 ただ解雇後の手続きは堂々と会社に行ってしましょう。 辞めるのも労働者の権利です。

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    今転職を考えていますが、本当に強い意志や理由をもってそう思っているのか、ただ現状から逃げたいだけなのか自分でも良く分かりません。 初めて社会人になった時自分は不動産の営業でした。営業成績はそれなりに伸び、入社４ヶ月で社内トップになり給料もかなりもらっていました。 半年ほど経った時、他社から新しい営業会社の立上げの話を持ちかけられ私はその話に乗りました。しかし、新しい所では書類関係のノウハウを持っている人がおらず、私は業務部に移り営業のサポートに回りました。それでも、不動産が好きだということ、自分にしか出来ない仕事があること、一緒に始めた人たちが魅力的なこと、新しいことを自分達で作り上げていくことが誇らしく毎日充実していました。 ただ１つその会社の代表が人間的に多少問題があり、半年ほど暴力的な態度や言葉に耐えてきましたが、全員が神経をすり減らし限界でした。ちょうどその頃私たちに出資して会社を任せてみたいという方から話があり、私たちは全員でそこに移る決意をしたのです。 そして１年、気がつけばアルバイトの管理やＤＭのデザインなど責任はあるものの不動産屋とは言えないような仕事がメインになっていました。下を育て自分の仕事を教え、会社も軌道にのり拡大をします。もう私がいなくても問題はないし、正直会社の成長にも魅力を感じず漠然と自分だけが行き詰ってしまったような感じがしています。 なのでこの拡大をきっかけに何か自分がもっと充実していると感じられる会社に移りたいのです。営業になるとか賃貸とか。けれど改めて自分の経歴を振り返ると、ただ我慢がないだけのようにも思えます。 客観的にみると私のような人間はどうなんでしょう？自分でもネガティブな発想しか出てこず、最近は少々精神的に参っています。何かアドバイスがありましたらどうぞ宜しくお願いいたします。

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