• 締切済み

仕事が長続きしません

社会に出てから4年程経ちますが、どの仕事も長続きせずに困っています。 最長で一年ちょっと、最短で2ヶ月ほどです。原因は人間関係だったり、残業の多さだったりその時々です。 以前はやりたいことがやりたいと思い、仕事内容重視で選びましたが、その職場は人間関係がダメでやめてしまいました。 その後、人間関係や雰囲気で選んだ会社は仕事内容に面白みが感じられず退職してしまいました。 いま、またやはり仕事にはやりがいを感じていたいと思い内容重視で探そうと思っているのですが、この選択が本当に正しいものなのか、また辞めることになるのではないかなど不安でたまりません。 こんなフラフラしている自分がいやなのですが、無理して続けようと無我夢中で頑張っていると、体調に出てしまったり気分が晴れなかったりという症状が出てしまうので、周りからも心配されてしまい、迷惑をかけてしまいます。 単なる甘えなのは重々承知しております。どうすれば仕事を長続きさせられるのか、辞めたくなったらどんな気持ちで頑張って行けばいいのか、アドバイスをいただければと思っております。 どうぞよろしくお願いします。

みんなの回答

回答No.12

仕事辞めたら生活出来ない!!と思って日々勤務しています。実際貯金ほとんどないし、会社で嫌なことあるけど我慢してます。だいたいの人はそんな感じなんじゃないかと思いますよ。

  • Brian12
  • ベストアンサー率26% (209/798)
回答No.11

 生きるということは、人間関係を学ぶことです。  ですから、人間関係に悩むのは当然のことなのですね。  そう考えると、それを原因に仕事を辞めることは大した問題ではありません。  新たな人間関係を学ぶべく、新しい職場を求めていることになるからです。  世の中には、いろいろな人がいます。  そのいろいろな人との出会いで新たな関係が生まれます。  その関係で感ずることが学びです。  そして感じたことを活かしていけば良いのです。  嫌なことはしない。  良いことはする。  それだけです。  因みに私は35歳でフリーになりました。それまでは7社を経験しています。  その後は派遣会社との契約がメインでしたので、お世話になった会社は10社を超えています。  システム開発の仕事でしたので、開発プロジェクトを転々としました。  お陰で多くの人との出会いがありました。  そういった中で、48歳のときに信頼の人と出会うことが出来ました。  信頼しあうことが大きな力になることを体験したのです。  あなたもそのような出会いがあると思います。  笑顔で朗らかに積極的楽天的にいきましょう。

  • 19740
  • ベストアンサー率2% (6/204)
回答No.10

1つだけいえる今この世の中に仕事したくてもできない方がたくさんいるのに あなたは世の中なめていますよね あと専門医にいかれたら

回答No.9

そのままでいいと思います。 仕事が長続きしないのは、自分に合っていない仕事だからです。 繰り返し転職することで、いつかは妥協できる職場に行きつくでしょう。 自分に合わない職場に我慢し続けながら仕事した挙句、 重篤なうつ病などを患って体調を崩してしまっては、元も子もありません。 「こんなフラフラしている自分がいや」 と仰りましたが、そう自問自答ができる思考をお持ちなのですから、 あまり深く考えず、月日をかけて解決しても良いのではないでしょうか。

noname#246720
noname#246720
回答No.8

変に遠慮しすぎなんじゃないかな?と感じました。 どの職場も解雇になったというわけではなく自分から辞めているのですよね。 でしたら「自分から辞めるのをやめる」というだけで良いのではないかと。 周りから心配されることで迷惑をかけるとありますが、だからって辞めなくてはいけないということにはなりません。 どうしても仕事に差し支えて解雇になったのなら仕方ないですが、ちょっと迷惑でも労働力としていてくれたほうがいいから、周りは許容してくれたのだと思います。 ということは、いちいち辞めるほうがその職場にとってはよほど迷惑なんですよね。 次に辞めたくなったら「辞めるほうがよっぽど迷惑」と思えば良いのではないでしょうか。

  • tomban
  • ベストアンサー率26% (2616/9771)
回答No.7

>どうすれば仕事を長続きさせられるのか 向上心を持つことですかね。 まあ、会社によっては「それ」を意識的に潰そうとする方針の場所もある(社員のロボット化)ので、すべての会社でそうだとはいえませんが。 >辞めたくなったらどんな気持ちで頑張って行けばいいのか 頑張る必要はないと思います。 代わりに「いや、もう少しだけやってみようかな?」と思い返せるような「きっかけ」を見つけることですね。 意地というかね。 きっかけは、なんでもいいです。 上司に文句言われた悔しい、でもいい。 仕事がうまく行かなかった、上手く出来るようになりたい、でもいい。 もう少し頑張れば買いたいものに手がとどくんだけど、でも結構。 なんでもいいです。 仕事なんてそんなもんです。 あまり難しく考える必要なんて無いです。 やっていくうちには「面白み」が出てきて、それで継続していけるというところはありますけど…もしそこまで辿りつけなかったとしたら、残るのは意地だけですから、それで十分です。 人間関係なんて、どこの職場でもあります。 どうしても人間「エゴ」というやつがありますから。 「坊主憎けりゃ袈裟まで憎い」で、本来仕事上のトラブルなのに「それに関わった人間を憎む」というのも変な話ですけど、そうなりやすいんですよ。 そっちに持って行きやすい人、というのがいるんです。 なので「文句は言われてるけど、まあ、ここは会社なんだから」と逆に開き直ってしまえばいいのです。 会社でのことですから、自分を埋没させる必要なんてありませんよ。 凹みはするけど、それはそれ…会社でのことなんだからね?。 厳密に言えば、会社の評価と自己評価なんて「全くの別物」と思ってればいいです。 少し鼻が高いくらいで丁度いいんですよ。

  • a-matuki
  • ベストアンサー率25% (182/703)
回答No.6

こんにちは。 社会人10年突破のおばさんです。 言えることとしては「ブレない軸を持つこと」ではないかと思いますよ。 読んでいる限りでは、「嫌だったら辞めればいいや」「他にもっと良いところ があるし」「私には合わないし」というお気持ちを持たれているのではと思いました。 雇ってくださった、という感謝はなくて「私が入ってやった」という気持ちが見えます。 もちろん企業とは本来そうして成り立っているのだと思うのですが、 応募する際、そこまでの覚悟を持たずして適当に決められているのだろうと感じます。 ですので、次に決められるのでしたら「次は辞めないぞ」という覚悟のようなもの を持って、目標期間を設けてみてはどうでしょう。 最短が2ヶ月なのでしたら「3ヶ月はどんなことがあってもがんばろう」、3ヶ月 いられたら「半年は頑張ってみよう」、半年がんばれたら「1年いてみよう」。 会社というのはおおよそ1年いてみないと良くわからないことも多いです。 1年も過ぎれば、たいていのことが把握できるようになったり、人間関係も円滑に かわせるようになったり、要領を覚えて休む時休む、頑張る時は必死に仕事する、 というやり方も見に着くのではないでしょうか。 何が正しいかはその人次第だと思いますが、ここに書き込まれている人は私も含め 人間関係も残業も、そうやって失敗・成功・学習を重ねてきた結果なんです。 嫌だから、ダメだからすぐ諦めて次、というのは若い頃はそれで良いでしょうけれど 歳を重ねるとそうも言っていられなくなります・・・。 やりたい仕事があるのでしたら、その方が良いと思いますし、入られるのでしたら 責任をもって取り組んでほしいと思います。 がんばって^^

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2998/7600)
回答No.5

貴方が仕事や社会に対して どの様な認識をしているかということだと思います。 >原因は人間関係だったり、 出来上がっている組織に 貴方だけが参入することになるので 気を使って溶け込む努力をするのは貴方ですよ。 どんな相手に対しても敵対されないような 距離感や態度を考え、関係のメンテナンスをしないといけません。 >残業の多さだったり 多いというのはどの程度かということもありますけど 月に40時間程度の残業はどこでも有ると思っていないと まったくないということはないでしょう。 月に100時間を越える残業が何ヶ月も続くなら多いということになるでしょうが。 >やりがいを感じていたいと思い内容重視で探そうと やりがいって何? 賃金、残業、達成感、頼りにされるってこと、指揮できるってこと? 応募前にどうやってその職務内容を確認するの? 会社が必要と思われる部署に配属するだけで 職務の内容は会社の裁量事項なので 将来も応募したその仕事をし続けるということではないでしょう。 貴方がいいと思える企業が貴方を必要とし その採用基準を満たしているの? 応募する基準は何? 企業の理念であったり、経営者の考え方であったり 貴方が好きになれそうな会社を探して 命じられた仕事を一生懸命覚え努力し、 周りの人とも仲良くして 置かれた場所で咲くってことではないでしょうか。 今の法律だと特定の要件を満たさないと解雇することは容易ではないので 貴方が辞めない限り働き続けるというのは問題なくできるでしょう。

noname#196134
noname#196134
回答No.4

私は時々、質問者さんの人間性を見るために、過去の質問を拝見するのですが。 特にお礼に人間性が出ていると思っています。 過去一度質問されて、そのお礼を見ると、あまり感情を込めている感じがしませんでした。 仕事という人生で大切な問題に、真摯に向き合ってくれた回答者への感謝とか賛同とか異論とか無いんですね。 かなり自己中心の女性かな? 周りを見渡す能力が育ってないのかな? という感じがします。 どんな会社でも何かを求めて、何かを期待して人材を採用する訳ですけど、会社からの要求が分からなかったり、自分を合わせられなかったりしているのかな?と。 自分に合う仕事はありません。 大なり小なり仕事に自分を変えたり合わせていかなくては長続きしないんですね。 会社に染まるという事でもあると思います。 それが出来てないとこの先結婚しても苦労すると思います。 結婚生活はお互い相手に合わせて自分を変えなくては長続きしないんですね。

  • uitinka
  • ベストアンサー率20% (205/995)
回答No.3

質問者は我が侭なのです。自分を振り返り反省するのです。

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