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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:6ヵ月後との契約社員の契約終了。だけど延期したい)

契約社員の契約終了を延期したい!入院中の妹の傷病手当について

このQ&Aのポイント
  • 半年契約の契約社員の契約終了が迫っていますが、妹が入院しているため延期したいです。医療費と入院費が高額で支払いに困っており、傷病手当の支給が必要です。
  • 妹の会社には毎月支払っている保険や年金などがありますが、傷病手当は契約が切れたら申請できないため、契約の延長を希望しています。
  • 会社には契約の延長をお願いしましたが、明確な回答は得られていません。傷病手当があれば少しは負担が軽くなるため、延長ができるように何とかしてほしいです。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14682)
回答No.3

健康保険に1年以上加入していたなら、退職後でも引き続き傷病手当金が支給されます。 入院費ですが、保険適用分は一定額以上は高額療養費として還付されます。月5万ぐらいの線だったかな? 傷病手当金が出るようになれば、取りあえず赤字にはならないと思います。3ヶ月はかからないでしょう。普通に申請すれば2ヶ月以内には出ると思います。特に怪我で入院なら就労可能かどうか審査の必要も無いですし。

tu_tsutomu
質問者

お礼

こんばんは。 1年以上は加入しているようです。 退職後でも受けることができるのでしょうか? 会社ではそうは言われなかったです。 保険組合に確認してみます。 高額医療は食事代とか保険以外で先月 13万円程度でした。 医療費限定認定を受けましたので、 80000円ちょっとが基本なのですが、 実質医療費だけで90000円くらいになります。 3カ月くらい掛かると会社の人間に言われました。 どうもありがとうございました。 もう少し調べてみます。

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その他の回答 (2)

  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9760)
回答No.2

>強く、契約の延長は出来ないと、否定もしてきません。 そりゃそうですわ。 要らんこと言うと波風立ちまっからな。 自然解雇にすると思いまっせ! 仕事しとらんのに「延長」はどうかと思いまっけど・・・ >休日に地方で、スノーボード旅行に行って、 旅行なんやから「傷害保険」ありまっしゃろ。 なんで請求しないんでっか? >だけど、医療費と入費が思ったよりも高額で、支払に困りそうです。 なんででっか? 高額療養費制度使えんのでっか? http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb3030/r150 もしかしてあんさんが知らんだけでっか? これは国民が請求でける権利でっせ!

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回答No.1

  保険とか年金は会社も負担してますよ 会社は慈善団体ではないので働かない人の契約を伸ばすほど優しくは無いです  

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