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気持ちに整理がつきません。
長文です！ 私はバイトの20歳女性です。 ある日、役職をしている男性上司 （26歳、彼女持ち）に いろんなことがあっての成り行きで ラブホテルに連れて行かれ、 「盛大な遊びに付き合ってくれて ありがとう」 と言われました。 「もちろん、（行為は）しませんよね？」 と私が言うと 「大丈夫、しないって！」 と約束されたので とりあえずご飯を食べていたのですが お酒を飲まされ、私は 脈がおかしくなるほど酒に弱かったようで 見事に襲われ、 相手には彼女もいるし こんなの絶対ダメだって思ってたのに 最後の最後まではしてないのですが 言うことを聞いてしまい、 その上司と行為をしてしまいました。 バカなのは私なのですが、 上司は彼女との関係も自分の立場も 守りたい様子で、このことは 秘密だと執拗に言ってきてたのですが 私は耐えられず、 信頼できる先輩に話して相談したところ、 その上司には謝られました。 しばらく私のほうが上司の態度に ツンツンしてしまって 普通に話せなかったのですが ある日、上司から 「ごめんね～？ まだ気にしてるの？」 と言われ、 上司は浮気とかたくさんしてるっぽい ですけど私からしてみたら あれは初めての体験だったし 出されてはないけど まさかゴム無しとは思わなかったし 自分はいいでしょうね！！とか そもそも態度にモヤモヤしてたりとか いろんなことに葛藤してる私の気持ちを 簡単に踏みつけられ、 なんだか失望しました。 相談した先輩からも 忘れろと言われるのですが そんな簡単に忘れられたら 苦労してないと、思うんです← 頭では理解しているのに…。 どうしたらいいでしょうか？ ちなみに好意はありません。
- gyunyu00
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- auehane
- ベストアンサー率6% (16/247)
好意もない彼女もちの男と二人で食事にいったり酒飲んだりするのは軽率すぎるなあ おそらく酒に薬盛られてますよ やるべきことは上司の上に訴えを起こすこと、彼女にばらすことかと そういうクズは痛い目みないといろんな女を不幸にしていきます
- lennylove
- ベストアンサー率33% (95/287)
30代、女です。 まだ貴女は若い方なので、軽率にホテルに行ってしまった事についてはあえて責めません。 その上司が最低なのです。 その後の態度も最低過ぎます。 一体、どんな職場なの・・・？ 早くそのバイト辞めましょう。 そんな所いつまでいたって貴女の気持ちは晴れるわけないです。 その先輩って男性？ その人に相談するのもあまり意味ないような気がします。男なんて早く忘れろってそれだけです。 もう一切関わってはダメです。 一刻も早く退職しましょう。
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (934/8790)
よくそんなところで働いてますね。 顔を見る度に思い出すのが普通でしょう。 頭でも理解できますか？ その上司も先輩もそして本人も・・ ちょっと軽すぎません？ 好きなようにして辞めてもいいバイトですね。
★結局ゴム無しでですかあ・・・。慰謝料を請求されたら如何ですか？慰謝料をくれないのなら酩酊状態ででのレイプと言ったら焦りますよ～。でもホテルに合意で行ったのですから論外ですけどね。。。彼女にばらすよ！の一言も良いでしょうし？どうするかは貴女次第ですけど？
- ele_sheep
- ベストアンサー率18% (287/1525)
合意でラブホに行っている時点で上司の犯罪性を問うのは難しいですが すっかりだまされて整理がつかない気持ちはわかります 全く建設的でなくてすみませんが、この場合何らかの方法で上司の彼女にチクるというのが スッキリするのでは スクラップ アンド ビルドですね！
- kuronekoru
- ベストアンサー率11% (5/44)
なにその上司 腹立ちますねー 「ごめんねまだ気にしてるの？」 とかありえんし でも、残念ながらそういう男性もたくさんいます 事情があったのかもしれませんが 彼氏でもない人とラブホ行ったらダメですよ お酒は自分が酔わないでいられる量を知っておきましょう その上司は不誠実ですし気持ちの整理がつかないの凄くわかります でも２度とこんな事ないように気をつければいいんですよ 彼女いるのに社内の女の子に手を出す男なんて最低なんだから忘れちゃいましょ
- pt852a
- ベストアンサー率21% (44/201)
上司に腹が立つのは分かります。文章を読んだだけでも私も腹が立ちますので。 でも上司よりも、そんな軽薄な行動をしてしまった自分にもっと腹を立てるべきです。 そして次からは絶対にそういう事のないように気をつけるしかないと思いますよ。 バイトなんでしょ？見るたびに腹が立ってどうしようもないなら、難しくないなら他を探したらどうですか？ そういう上司がいるところで働くのも苦痛でしょうし。
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自分ではどうしても納得いかず、私が厳しすぎるのか、それとも上司がおかしいのか相談させてほしいです。 先日、職場の同僚のプチ送別会がありました。メンバーは私と彼を可愛がっていた上司二人と先輩と後輩一人ずつです。大々的に送別会は告知されませんでした。なぜなら、その同僚は職場で一番嫌われていた奴だったからです。無論私も大っ嫌いでした。というより、彼にセクハラっぽいことをされていたからです。本人はちょっかい出していたつもりでしょうが、人が嫌がることを学習しないで何度もやる人でした。上司が注意したにもかかわらず、です。配置転換でそれもなくなったんですが、何かにつけて吹っかけてくる態度が、もう…。人格障害か発達障害の疑いがあって、上司も寛容だったのが訳わかんなかったです。 そのプチ送別会の当日、残業があってお酒を飲みたい気分でした。一緒にいた上司が「飲みに行こうよ」と誘ってくれたので、行ったら奴がいまして（笑）。私は話したくないので、ものすごくお酒を飲み、お開きになりかけたところで一番上の上司が「仲直りの握手して」って言い出して「は？？？」。私は拒否しましたよ。だけど上司が「もう辞めるんだから、最後くらい仲直りして」と言い出して。そこまでは良かったんですよ。信じらんないのが奴が言った「俺だって散々迷惑かけたよ。悪かったと思ってる」って言って手を差し伸べたところ。なんでお前が言うの？お前の思考は消しゴムかよ！って思いました。最後は上司の一押しで握手させられたんですけどね。気持ち悪くて仕方なかったです。私は心が狭くて、性格が悪いんでしょうか？でも気持ち悪いです。私は間違ってますか？
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