２０代後半の女です。私は去年の末に今の会社にアルバイトとして入社しました。
本当は正社員として入りたかったのですが、社長の考えで応募が早い順から正社員の枠で採用するという会社のため、１番最後に応募した私はアルバイトとしての採用になってしまいました。
正直、早い者勝ちというのは納得いきませんでしたが、本当にやりたい仕事でしたし１～２年後には社員登用するというお話でしたので、ひとまず受け入れて働き始めました。
私の同期にあたる人は２人いて、その２人が社員として入社し、私１人だけがアルバイト入社と言う形になりました。
しかし、その２人は都合があり、実際に勤務し始めたのは私が１番最初で、２人目の人は１週間遅れ、３人目の人に至っては２カ月遅れでのスタートでした。
なんだかなぁ・・・と思いつつも、最初は２人とも真面目に一生懸命に働いている様子だったので、私は私で頑張ろう！と思い働いていました。
しかし・・・・
ここ最近、１人の子（私の１週間遅れで働き始めた人）の勤務態度を見ていて、どうにも許せなくなってきました。
なんというか、やる気がないのです。なにをするにしてもしんどそうに仕事をしているのです。
先輩から仕事を頼まれても、「あ、はい・・・・。」と暗い返事で嫌々ながらに引き受けるという感じです。
先輩がいなく、私と２人きりの時は堂々と「あ～やる気でないわ～」「しんんどい・・・」「ねむいー」などとぼやきつつ、ため息をこぼしながら作業をしています。
これからの仕事についても、「とくにやりたい事はない」と言っていて、それならなぜ入社してきたのか？と思いました。
さらには、彼氏もいないのに「寿退社したい」だの「結婚したら仕事続ける気はない」だの・・・・
そして、やる気がないからかしょっちゅう私に雑談をふってくるので作業が進みません。
仕事をしている時間よりおしゃべりしている時間の方が長いかもしれないくらいです。
さらに、私に対してだんだんと偉そうな態度で接してくるようになりました。
同期ではありますが年齢は私が３つ上なのですが、最近敬語を使ってこなくなり、私が仕事上のささいな頼みごとをしても「え～。まあいいけどぉ・・・（嫌々）」みたいな返事をしてきたり、基本上から目線の態度で接してきます。
もう１人の同期の子に対しても同じような感じです。
さすがに先輩の社員さんもその子の態度を問題視するようになり、注意はしてくれているようなのですが、やる気のなさは相変わらずです。
この会社は本当に小さな会社で、最低限の従業員数でまわしています。
経営状況もそんなに良い訳ではないみたいです。
だから１人１人が一生懸命、向上心を持って働いていかなければ潰れてしまってもおかしくないと思います。
今いる先輩方は本当に真剣に働いていますし、その姿を見ている私も頑張ろう！という思いが湧いてきます。
それなのに、その子１人だけがこのような態度です。
しかも、アルバイトでなく正社員として働いているのです・・・。
精神的に幼いらしく、一般常識にやや欠けている所もあります。
私が間違いをやんわり指摘しても素直に聞いてくれません。かといって先輩が強めに注意すると落ち込んでしまいます。きつく言いすぎて今辞められるとまた人が足りなくなるし・・・と、困っています。
私としては、こんな人をこのまま会社に置いておいても仕方ないのでは？と思います。
なにより、こんな人が正社員で働いていて私がアルバイトというのがどうにも納得がいきません。
いっそのことガツン！と叱って勝手に凹んで辞めてもらいたい・・・ と思うのですが、本人は「クビにされたら仕方ないけど、自分から辞める気はない」などと言っています。
最初は、子供な人なんだな。仕方ないな。と思って大目に見てきたのですが、最近本当に見ていて許せなくなってきました・・・
皆さんならこのような立場ならどうしますか？
noname#202739
お礼
回答いただきありがとうございます。 まだ知識・技術的にも実績と呼べるようなものを残すのは難しいですが、真面目に熱意をもって仕事をしていけば評価はしてもらえる会社だと思います。 ちょっと特殊な仕事なので、同業種への転職と言うのはほぼ不可能（求人自体がないような職種なので）なので、とにかくこの会社で認められるように努力していきたいです。 ＞必ず見返したる！！の気合いでがんばってください！！ そうですね！やる気も意欲もない人になんて絶対に負けません！１～２年後には絶対に自分の方が優秀な人材になれるようにがんばります！ ありがとうございました。