教育委員会の指導について

質問

教員が軽度の問題発言をしたとします。
一人の保護者がそれに過剰反応し、市の教育委員会に行ったとして
その問題発言に対し、指導されるわけですが
その指導内容が、明らかに委員会や教育長の
個人的な感情が入ってるような場合
（例えば、その担任がやることなすこと粗探しし全否定、
他の保護者や子供を完全無視で重い処分を下そうとしてるとき）
どうしたら効果的に流れを変えられるのでしょうか？
ワンマンな教育長に、どうやったら一撃くらわすことが出来るのでしょうか？

回答No.2

noname#189746

軽度の問題発言なら、教育長の出番はないですよ。

最初は学校を担当する指導主事が対応。それでも、収まらない場合は、その上司が対応という形をとって行きますし、指導等も校長などと事実関係を踏まえた上で行います。

教育長の耳に入るということは、軽い問題発言というレベルを越えていると思います。

お礼

それは知ってます。
その一般論があてはまらないから聞いてるのです。
質問に対する回答をお願いしたかったのですが…

回答No.1

chie65536（@chie65535）

＞ワンマンな教育長に、どうやったら一撃くらわすことが出来るのでしょうか？

そんな方法は存在しません。

存在しないので「ハナからそんなコトが起こらないトコロ」に赴任すれば良いです。

教育委員会も教育長も何も言わず、多少の発言はスルーされ、保護者も過剰反応しない、着任すると非常に喜ばれる、そんな「夢のような学校」があります。

それは「定年間近の高齢の教師しか居ない、離島の学校」です。

そういう学校には若い先生は赴任して来ないので、転勤希望を出せばすぐに転勤が許され、住民に「ようけこげなトコまで来なさった」と、大変に感謝されます。