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試用期間中
e-yoshiの回答
- e-yoshi
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あなたの気持ちは良く分かりますが、今後の事を考えると又、同じ事の繰り返しになる様な気がします。 休みの内容を会社は知りたいと思うので、正直に報告すべきです。 診断書の事は会社が知っているのであれば、提出せざる負えないでしょうね。知らないのであれば、休職の期間にもよりますが、報告だけで良いと思います。 それよりも、今の状態で続けられるのかを先に考えて行動した方が良いかも知れませんね。
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