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試用期間

新卒です。試用期間中に仕事を覚えるのが遅いとのことで解雇されました。 前職で学んだ失敗や経験を新しい職場で活かそうと思い、就職活動を していますが、また解雇されるんじゃないかと不安です。 私って必要ない人間なのかなと気持ちが沈んでいます。 大学時代のアルバイトでは4年間同じ職場で働き、人間関係もうまくいっていましたが、社会は厳しいということを痛感しています。 何かアドバイスをお願いします・・・。

みんなの回答

  • tak-a
  • ベストアンサー率19% (84/433)
回答No.4

試用期間中の解雇を2回経験しました。27歳の女です。私も仕事を覚えるのが遅かったです。私は、中途採用で行きましたけど、即戦力を求められました。23歳で社会に出ました。高校を卒業後、和裁の専門学校に4年間通っていましたけど、縫っても食べて行ける金額は取れなく、金銭面的に大変で卒業を気に和裁から離れ方向転換をしました。和裁もやって行くにはアルバイトでもらえるよりは厳しいです。卒業後、就職先がなかなか決まらず、たまたま決まったのは県庁の臨時職員でした。私が卒業した年は、就職氷河期でなかなか決まらなかったです。臨時職員で勤めていましたけど、人間関係は始めのうちはなかなか上手く行かなかったけど、あとになって上手く行くようになりました。2年間満期で勤めて、満期後、3ヶ月後に金融業の事務で勤めましたけど、赴任して来た上司からの嫌がらせに遇いました。お金は投げ付けられたり、物で叩かれたり、金庫は蹴られたりと辛かったです。赴任早々、上司に突然呼び出され、試用期間満了後の解雇予告だと言われ、解雇を宣告されました。その時に支店の改善の為と言われました。会社のニーズに合わないから、最初から採用する気が無かったから、支店長があなたを採用した事が気に入らないと口々に言葉巧みに言われました。労働組合では何とか出来るけど、試用期間のあなたの場合は何とか出来ないと言われた時は辛かったです。毎日の嫌がらせで体調を崩してしまい、辛くて自分から音を上げてしまいました。いつでも辞めていいと言われたのには腹が立ちました。2ヶ月位で一緒に仕事、ろくにしていないのに人柄なんて判らないと思います。判ると上司に言われました。上司に退職の話をしたら、入社14日目で断るつもりだったと言われ、何それと思いました。前任者が壽で他県に嫁ぐ為、退職してしまい、その上司は前任者の事がすごい気にいっていました。前任者がずば抜けて仕事が出来て、何でも前任者を基準にされたりされました。私も仕事の覚えが悪く、前任者に数え切れない迷惑を掛けてしまいました。3週間の引継ぎで全然覚える事は出来なく、辛かったです。退職の話を出した時に上司から私の名前を付けた退職届の下書きを渡された時にはすごい唖然としました。今考えれば、前任者が引継ぎしている間、毎日のように上司に仕事が終わった後、電話して私の状態を話していたと思いました。それから3週間後、すぐ卸売業の会社の事務で勤めました。1週間後に勉強会と偽られ、部長に呼ばれ、今年度いっぱいで自分が退職する事を言われ、4月から新入社員が男女一人ずつ入ってくるから女性は事務で無いと行けないから、一生懸命頑張らばらないとあなたの席が無くなってしまうと言う話をされた時にそれが私にとっての解雇予告にすごい感じました。仕事中、毎日、その事ばかり考えさせられてしまい、仕事のミスばかり出てしまいました。2ヵ月後、部長から呼び出され、本採用が出来ないから辞めてくれと一方的に言われ、試用期間満了で解雇と解雇予告をされた時、死ぬほど辛かったし、目から涙が流れ、泣いてしまいました。部長に泣く事は無いだろ、就職試験に落ちた位でって言われた時に他人事にすごい思い、腹が立ちました。いつでも辞めていいと言われた時、これで逃げていては行けないと私は思いました。今すぐにでもハローワークに行けって言われ、言いなりになっていました。私は解雇をするのなら失業保険を貰える様に配慮してくださいと会社に言いました。会社は聞く耳は持ちませんでした。累計があと2週間経てばもらえるとハローワークに言われたのであと2週間延ばして欲しいと話をしたら社長に交渉すると言っていましたけど、社長や会社は聞く耳は持ちませんでした。次の会社に行って社会保険を掛けていれば貰えるのか?って言われたから、ハローワークで聞いたら貰えると言われたと話したら、どうせ、すぐ勤められるだろって言われたから、すぐは勤められませんとはっきり言いました。結局解雇になり辛かったです。今現在、前の会社を辞めさせられてから16ヶ月が経ってしまい、なかなか前へ進められないです。質問者さんの辛いお気持ちはすごい判ります。まず、契約社員やパートで勤めてみてはどうでしょうか?それで自信を付けてみてはどうでしょうか?フルタイムなら雇用保険が1年以内の累計で半年以上あれば失業保険が貰える様になりますよ。前の会社は雇用保険が掛かっていましたか?雇用保険が掛かっていたら、離職票が出るのでそれを1年間取っておいた方がいいと思います。来年の3月か4月までに働いていて、次の会社の分の累計が半年以上あれば失業保険が貰える対象にもなりますよ。私も質問者さんと同じです。解雇されてから自分が必要の無い人間でないのか?と思った事はありましたよ。自分自身足りない物は何かよく考えています。上司や周りとのコミュニケーションが足りなかったと思ったりしました。コミュニケーションを大事にしたいと思いました。仕事は正確なのかとか振り返ったり、仕事は速さより正確さを会社では求めます。私も即戦力になるかとか仕事の正確さ、コミュニケーションが足りなかった事なのかな?って最近は思いました。仕事が覚えるのが遅いと言う、解雇はおかしいと私は思います。不当解雇で無いかと思います。1回、お近くの労働連合や労働監督署に相談してみてはどうでしょうか?終わってしまった事を言ってしまうのはって思いますけど、また解雇されて泣き寝入りする前に相談してみてはどうでしょうか?私も近くの労働連合に相談したら心身になってくれました。今後に向けての対策とか教えてくれます。私も学生時代アルバイトをしていましたけど、アルバイトで3回、お試し期間で解雇された経験があります。初めて高校2年の頃、アルバイトをしたそば屋のウェートレスで1週間でクビになりました。19歳の頃、薬局の販売で3週間でクビになり、100円ショップの販売で1ヶ月でクビになり、それ以来、私は、トラウマになり警戒心を抱くようになりました。お互いに頑張りましょうね。

  • henomichi
  • ベストアンサー率47% (18/38)
回答No.3

転職者ならともかく、新卒を試用期間で解雇 とはなかなか少ないケースですね。 仕事の覚えが遅いというのがどれくらいの レベルでのものなのかはわかりませんが、 今後に向けてアドバイスは2つくらいですね。 1つは、どんな業務をしてたのかは別として、 仕事はそれ単体で完結するものは少ないです。 ある1つの仕事がたくさんの人間にかかわると いう感覚を持つことで、自分がする仕事に 何を求められているのかに気づくことができる ようになると思います。 もう1つは、アルバイトの話を書かれていますが、 アルバイトで「経験」したことは一切考えない ほうがいいです。アルバイトには一般的に責任の ない立場です。その中で経験したことは、実際には 技術的なことしか役に立たないでしょう。 これもひとつの経験だと考え、自分が責任をもって 働くためには、どこを改善すべきか考えるべきです。 自信を喪失したり、不安になったりする気持ちは わかりますが、そのままでいてどうするのですか? 自信は自分で取り戻すしかないし、不安なことを 考えてもいい方向に向くわけはありません。 まだ新卒で3ヶ月ですよ。社会から逃げるのはいつでも できますが、このまま逃げていてはやり直す機会も なくなることをよく考えて再チャレンジしませんか?

  • ht218
  • ベストアンサー率30% (192/633)
回答No.2

実は私も(仕事はず~と続けてきたベテランですが)、初めて試用期間で解雇になりました。 前職を退職し、一週間の転職活動で採用されたのですが・・・ 何回か転職をしたことがありますが、ごめんなさい自慢と思わないでくださいね。どこの会社に行っても即戦力!仕事ができる!と言われてきました。 人間関係についても、良く気配りができると・・・ 解雇された会社に入社した途端に、家族がガンと診断されネットで調べると2年生存できれば、ありがたいと思わなければいけないという記述があり、ショックをうけ、私自信が体調を崩してしまい、休暇をとりすぎという理由でした。 ただ、解雇を言い渡された時、何かホッとした気持ちになりました。 と、いうのも入社した時点から、転職できた!みたいな気持ちではなく、なにか、この職場はおかしい?私には合ってない?と一日目から思ったからです。 人には得て不得手がありますよね。 また相性というものもあります。 きっと、その会社は貴方と相性が良くなかったのです。 まだまだ若いし、貴方がおぼえるのが遅いのではなく、指導がたりなっかったのかもしれません。 今は、お盆だし、暑いし、あまり求人がありません。12月退職の方がいる会社なら、引継ぎ等9月くらいから、求人がある可能性もあります。 焦らず今度こそ、本当に自分にあった会社をさがましょう! 私は44歳女性、独身なので、定年まで働ける会社をと思っています。お互い、焦らず、今は試練の時と考え、人事をつくして天命をまちましょう!

  • massie
  • ベストアンサー率17% (46/265)
回答No.1

仕事に自分を合わせるのではなく、自分に仕事を合わせることがまず一番です。あなたは何がやりたいですか?「仕事を覚えるのが遅い」などというのは表面的な理由で、あなたからこの仕事をやりたいという熱気が感じられなかったのではないですか。自分の本当にやりたいことなんてなかなか見つかりませんが、大学を卒業して社会に一歩でたら、その方向ぐらいは持っていると思います。それさえあれば必ず前の失敗は生きるし自分を「必要ない」なんて思わなくなります。適性ではなくやりたいことを自分の中から引っ張り出してみてください。前を向いて進んでいる限り、ここでの2~3年はいくらでも取り戻せます。

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