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IT業界での転職はあきらめるべきなのか
takasueの回答
- takasue
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仮に私が人事だとしたら、あなたがこの先どうしたいのか、そのためにこれまでどうしてきたのかをみます。なにか御社では～と言われているようなのでそれでもいいです。というような方の採用は見送りたいです。結局採用してから、本当にやりたいのはこれではなかったというのではないかと思うからです。必要な技術は採用後でも教育できますので、この人とやりたいと思わせる情熱ある人をとりたいですね。
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お礼
回答ありがとうございます >仮に私が人事だとしたら、あなたがこの先どうしたいのか、そのためにこれまでどうしてきたのかをみます。 そういう方向性でものを見る人もいるのですね。別の質問ではマネジメント経験がないから駄目だとか散々な言われようだったんですが、別の見方もあるということで勉強になりました。