• 締切済み

精神的に追い詰められています・・・。

goomsnocの回答

  • goomsnoc
  • ベストアンサー率9% (15/163)
回答No.5

これをバネにして、良い会社を見つけて下さい。長い目でみれば良い経験になったと思います。次はじっくり良い会社を探して就職して下さい。

関連するQ&A

  • 複数の人材バンクから同じ求人情報が来たら??

    人材バンクネットに登録して、スカウトメールが来るのですが 複数の人材会社から同じ企業の求人が来ました。 職種といい企業といい、私も絶対に入社したい!と思っているのですが どの人材バンクに返信していいのか分かりません。 同じ企業だとしても、どの人材バンクを選ぶかによって 合格率って変わってきますか?? どこの人材バンクがお勧めとかあれば教えてください。 ちなみにその募集は大手電子日系企業、秘書室の募集です。

  • 人材派遣会社を国や皆さんはどう見ているのかなー

    人の足元をみて人集めされている所が非常に多く、紹介先など良く調べもせず泣いている人 紹介手数料稼ぎの話が多く感じられる。昔の職業安定所に何故力入れしないで、仕事手配師の様な派遣会社を野放しにしておくのだろうか。会社は安く人を使いブラック企業は益々成長 そんな関係から生活保護の人達を増やしているのではなかろうか。 人材派遣会社に振り回されづ、契約時にキチットしなくては家庭が崩壊するのでは・・・ 変な話ブラック企業と派遣会社が手を組めば、人なんか使い捨てでドンドン募集 やなら辞めてくれ、どんな難題問題を押し付けトラブル時には金銭問題 いやはや日本の中高年層は一番金の必要な時に・・・・・ 人材派遣会社=ブラック企業等は、国から特別な関係があるのでしょうかねー。 私にはさっぱり分からない。

  • 企業の人材確保とは?

    企業の人材確保において、企業側として広告媒体を使うメリットはあるのでしょうか?疑問に思います。 ジョブエンジン・リクナビとかの広告掲示費用は、どのくらいかかるのでしょうか?わかるかた、おられますか? よく人材紹介会社とかは、手数料が年棒の30%とか聞きます。 仮に、30万円や50万円かけウェブに載せて人材を確保したとして、長期で人材を確保しなければメリットは少ないように思います。 しかし、常時掲載している企業もあり短期離職も多いように聞きます。企業によっては、人材の確保に対する経費も見込んで会社経営しているのでしょうか? それと、ブラック企業といわれる企業は、数多くの入社と離職をあえて見込んでいるきがします。有意義性がないように思います。 皆様のご意見、ください。

  • 前職がブラック企業だと転職は不可能??

    私は前職は人材派遣業界において総務の仕事をしており、派遣社員の給与計算や売上管理をメインとした仕事をしていましたが、この会社がラディアホールディングス・プレミア系(旧グッドウィル・プレミア、クリスタル)の会社であり、入社後後にブラック企業であることが判明しました。残業やパワハラが日常茶飯事で長続きしなくて、1年で辞めてしまいました。退職してから早2年半経ちますが、一向に転職が決まりません。やはり前職がブラック企業だったり、在籍年数が極端に短いと選考ではねられてしまうものなのでしょうか?

  • 派遣会社と人材バンクって違うのですか?

    派遣会社と人材バンクって違うのですか? 今までちがいはないという認識でおりました。 ちなみに、前職は派遣会社に紹介された 職場だったのですが、とんでもないブラック 企業でしたので次の転職はより慎重に行いたいと 考えています。 人材バンクとは転職に有用でしょうか。 また東京でおすすめの人材バンクはありますか。

  • 同じ企業グループ内での転職について

    現在、アメリカの日系企業で現地採用で働いています。 日本に戻って就職することを考えています。先日、この日系企業の日本本社の方に某転職支援会社を通じて応募しました。しかし、転職支援会社からは 「〇×△日本への応募ですが、こちらお見送りとなりました。 社内異動でない限り同じ〇×△の企業として人材会社を通じては受け付けられないとのことです。」 (会社名を〇×△とします。) と連絡がありました。なぜ、人材会社を通じてだと駄目なのでしょうか?直接応募だとできるのでしょうか?もしくは今勤めているアメリカ法人側から上司や部長クラスの人にお願いして日本側に推薦してもらう(コネみたいな感じ?)のは駄目なのでしょうか? どなたかご回答お願い致します。

  • 人材派遣について

    企業は正社員でとらないで、人材派遣会社にたのみ人材派遣で人を扱い場合に企業側にトータルでどのようなメリットみたいなものがあるのでしょうか・・・・?個人的にはわざわざ人をさがさなくていいのと面倒求人の手続きがいらないとか広告費がかからないとかいつでもやめてもらえるとかありそうですが・・・?

  • 派遣会社

    派遣である企業に勤務して、何ヶ月か後に派遣会社承認の上でその企業に直雇いになったとすると、派遣会社はその企業から「人材紹介料」のようなものをもらえるのですか。

  • 派遣社員解雇について

    派遣社員になって3日目の帰宅途中...。派遣会社から電話がありました。明日から会社に行かなくていいと連絡です。採用通知書を見ると、業務遂行能力に適さない人材等は簡単にクビにできると書かれています。派遣会社は、私と直接会って話をしたいといいましたが、電話にて解雇理由を聞いてみました。企業側としては「覚えが悪いから」という返答のようです。採用通知書を見ると、契約期間は3月までとなっています。しかし私に能力がないために今回の解雇に至ったようなので、これは法的に訴えることは難しいのでしょうか?    もしよろしければどなたかお答えください。宜しくお願いします。

  • 人材派遣会社を選択するポイントは?

    現在人材派遣会社のホームページを作成しています。 そこで下記のことをお聞きしたいです。 1.人材を探している企業の方はどのような情報がほしいと思うのでしょうか? 2.どんな媒体を使って派遣会社をえらんでいますか? 3.人材を探している企業の方とって良い派遣会社のサイトがあれば教えてください。 以上よろしくお願いします。