退職について

質問

こんばんわ。1つ質問させて下さい。

　現在いる職場に契約社員で入って4ヶ月目になるのですが、早々に退職したいと考えています。何故かというと、単純に職場がきついからです。
　会社は食品を作っているのですが、主に50～100kg前後の物を運んだり、量ったりするのが仕事なのですが、とにかく新しく入ってきた人も重いものを持ったりする事の連続なので腰を壊したりして最短1週間、長くても1年で去っていきます。また、その仕事が追わない限り帰れませんし、その際には残業代もつきません。
　私も現在まで何度か腰を悪くして休んでいるのですが、また同じ仕事で同じところを壊して、いずれは大怪我するんじゃないか？　と思っています。
　なので、自分の身体のことも考え、辞めて次を探したいのですが、4ヶ月での退職は世間的に見て非常に短いですか？　如何なる理由であったとしても考慮されず期間のみで判断されてしまうものなのでしょうか？　
　仕事を辞めることができても、次の職への面接とかで苦言をていされるのではないかという不安もあり質問させていただきました。
　宜しくお願いします。

回答No.2

radnelac

入社する時に、職種について説明がおありだったと思います。
それとも無かったのか？お尋ねしなかったのでしょうか？

知らずに入社したとしても、重労働で身体に
支障を来す様であれば、辞めるしか無いでしょう。
４ヶ月とかの期間が短いとか長いとか言うことでは無く、
最早、自分の手に余る仕事ですので、
早々にお辞めになった方がよろしいかと思います。

つぎの会社には前社を退社した理由を
包み隠さず、はっきり言えば良いと思います。
（その日の仕事が終わらないと残業させられ、
しかもサービスで有った事なども含めて）
（厚生年金などに加入していれば、前社の名前は
新しい会社に判りますので。）
面接の時に前社の仕事内容や環境について、
しっかり申告し、ご理解を願えば良いことです。

不向きな会社に何時までもしがみついていないで
新天地を求める為に精をを出して下さい。

回答No.1

GTK145

通常、一年いないしか勤めていない所は履歴書にかく必要はないので、特に問題はないと思いますよ。
まだ若いし大丈夫ですよ。応援します。