- ベストアンサー
仕事ストレス-私の限界!毎日怖くて辛い日々-
- 学生で化粧品カウンターのバイトをしている私。女同士の陰険な言葉に毎日胃が痛くなる。休憩時間が唯一の逃げ場だ。優しい人もいるが、出勤日が少ない。同い年の新人も精神的にやられて体を壊してしまった。自分の好きな仕事をやりたいと思って始めたが、限界を感じている。行くのが怖いし、報われない。攻撃的な言葉に耐えられない。就活でやめたいと言ったが困ると言われる。失敗を心配して前向きになれない。休日は何もしたくないし、鬱ぽい。アドバイスをください。
- 化粧品カウンターのバイトをしている学生の私は、女同士の陰険な言葉に毎日辛さを感じる。優しい人もいるが、出勤日が少ないため心強さを感じにくい。同い年の新人もストレスで体を壊してしまった。自分の好きな仕事と思って始めたが、限界を感じる日々だ。行くのが怖いし、報われない。攻撃的な言葉に耐えられないストレスは、就活に影響を与えてしまう。失敗を心配して前向きになれない自分に悩む。休日は何もしたくないし、心が鬱ぽい。アドバイスをください。
- 私は学生で、化粧品カウンターのバイトをしているが、毎日の陰険な言葉にストレスを感じている。優しい人もいるが、出勤日が少ないために頼りにできない。同い年の新人もストレスで体を壊し、自分も限界を感じている。行くのが怖くて辛いし、報われない感じがする。攻撃的な言葉には耐えられない。就活が近くてもやめたいと言っても困ると言われる。失敗を心配して前向きになれない自分に悩む。休日は無気力なしんどさで何もしたくない。どう助けてほしいです。
- みんなの回答 (6)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
バイト先が辞められたら困るというのは、 先方の一方的な都合に過ぎませんし、あなたが残ってあげてもいいと思えたら、検討の余地はあるという程度のものです。 あなたが就職活動に失敗しても、そのバイト先は責任などとってくれませんから、気にせず辞めて良いと思います。 ただ、穏便に辞めるにこしたことはないので、わがままを言って申し訳ありません、と言ってペコペコ謝ってみせるくらいは必要かなと思います。 でも、辞めるという意思ははっきりさせましょう。
その他の回答 (5)
- vodka0220
- ベストアンサー率11% (46/415)
辞めたら困ると言われてはいわかりました辞めませんって言ってきたんですか? >やめる時もなにか失敗をなす… そのやめる時はどうやってやめるつもりなのでしょうか? その時のつもりで今回辞めたらいいんじゃないでしょうか
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (952/8906)
>私と同い年の新人も、精神的にやられており、体を壊してしまいました。 就職どころじゃなくなりますよ。 鬱にでもなろうものなら特に・・ >やめる時もなにか失敗をなすりつけられるんじゃないかとか心配になります。 それが常の職場なのでしょうし、辞めてしまうのだからどうでもいいではありませんか。 すぐに後から入る新人に目が行く事でしょう。
あなたの将来がかかっている大事な都合なのですから先方が何を言おうと辞めればいいですよ!人が良いのでしょうね(^_^;)でも、思い切らないと就活に失敗するリスク大きいですよ!ストレス溜め込んでまでそんな所にいたら、それこそ就活も上手いこと行かなくなりますよ(..)そんな状況なら、とにかく自分のことだけを考えて下さい!辞めてしまえばこっちのもんです!どおせ辞める時が来るのですから早く楽になって下さい(^^)
- strum_f
- ベストアンサー率41% (23/55)
常識的に考えて、「今日で辞めます」はありえないですが、逆に「就活が忙しくなるのでいついつ(2週間以上程度)で辞めます。」はOKです。 向こうが困るといっても、それは向こうが解決すべきことであり、貴方が気に病むことはありません。 堂々と辞めればいいです。 辞める人に失敗をどうこう、というのは普通ありえませんので割り切ってスッパリしちゃえばいいと思います。 というか、学生のバイトが「辞めます」っていうのに「困る」って返すのはどうかと思う。 そりゃ困るだろうけど、正社員じゃなくてバイトなんだし、何時やめてもおかしくないわけですし、そうなったときの対応は全部雇用側の責任。 困らせとけばいいのです。
- key00001
- ベストアンサー率34% (2878/8340)
> そんな自分の都合でやめられるのは、困ると言われました。 質問者さんは「私は別に困りませんけど?じゃあ困る立場の人が考えたり、頑張って解決して下さいネ。」と言っておけば良いです。 そもそもバイトなんてのは、気軽に辞めたり辞めさせたりする労働契約で、「辞めま~す!今日から行きませんので。」でOKです。 辞められて困るなら、正規雇用するとか、給与やら人間関係で、アルバイトを惹き付ける努力をしないと。 「はぁ?憲法でも民法でも労基法でも、労働者は自分の都合で辞めて良いコトになってますけど?特にアルバイトですから、ソコまで労働者に依存しないで下さいよ~」でも良いくらい。 失敗をなすりつけられて、損害賠償請求・・なんてコトにもなりません。 アルバイトの責任なんて、たかが知れており、無いに等しいくらいです。 訴える弁護士費用も出ないですよ。 これから就活なら、良い経験になったと思います。 即ち、社会には「優しい人もいます」が、「皆陰険だし、言い方がすごくきつい」も普通です。 また「自分の好きな化粧品」だからと言っても、働き甲斐などは全く別です。 アルバイトなんてのは、働く側からすれば、そう言うコトを経験するための、試験的な労働でもありますから、失敗やイヤな経験をして良かったと言えますヨ。 この失敗を就職に活かせば、価値はありますので。 逆にバイト先も、興味があるバイトに就いた質問者さんさえ「毎日が怖い」とまで思わせたワケだから、本来は反省し、改善に活かさなきゃなりませんが・・・。 現場の美容部員レベルでは、なかなかそうはならないでしょうね。 ただ、化粧品メーカーの本社などは、また状況が違うと思いますので、「美容部員のバイトの経験を活かし、現場の改善などにも役に立ちたい!」と言って、化粧品メーカーの門を叩くのも、面白いかも知れませんね。 本社の社員として、末端の美容部員に仕返し!なんてコトも可能かも?
お礼
実は、ここ3日間お休みをいただきました。 今月いっぱいでやめることになりました。 この3日間休んだおかげで、すごく元気になり胃も直り、ポジティブ思考に戻りました^^ やはり、自分には合わない職場だったんだと思います。 返答ありがとうございます!!! そうですね!倍返しですね!!笑 将来のことを考えると今のバイト先にいる必要性はないので、就活に集中して力を注いで頑張りたいです!!
お礼
実は、ここ3日間お休みをいただきました。 今月いっぱいでやめることになりました。 この3日間休んだおかげで、すごく元気になり胃も直り、ポジティブ思考に戻りました^^ やはり、自分には合わない職場だったんだと思います。 返答ありがとうございます!!!