給料以外の意味ってなんですか？

質問

フリーターで就活をしている者です

就職している人に聞きたいのですが給料以外の意味って何なのですか？
生きるってなんですか？

この前職場見学に行った時に「定時で帰れればいいやって考えの人はいらない」って言葉を聞いて給料以外に働く意味がよくわかりません

給料もらってその中で生き、将来年金の分も考えて生きるのが普通だと思ってました
だけど受かる人はそれ以外に何かあるわけだから受かって就職しているわけですよね？
生きるってどういう事か教えて下さい

バブル世代の人のレスはお断りします
出来れば就職氷河期の世代の人をお願いしたいです

回答No.8

eroero1919

ビートルズの歌詞をパクれば、今より若い頃そうずっと若い頃に、当時の部長からの訓示で「仕事は、明るく、楽しく、元気よくだ」といわれて、は？仕事が楽しい？ありえねーと思いました。
だけどさ、大人になって分かったのですが、楽しくないことは長続きしないんですよ。でも仕事の楽しさってのは遊びの楽しさとは本質的に違うもので、他の方が回答しているようにやりがいとかそういうものだと思うんですよね。仕事と共に自分が成長する実感みたいなもんかなあ。例えば、新商品のプロモーションのアイデアを出してヒットしたとか、そういうのにやりがいを感じますよね。
何に対してやりがいを感じるかは人それぞれです。何もない原野を開拓することにやりがいを感じる人もいれば、開拓された大地を豊かな畑にすることにやりがいを感じる人、その豊かな畑を維持することにやりがいを感じる人もいます。それはもう人それぞれで、開拓する人、開発する人、維持する人がバランスよく保たれるから原野は豊かな畑に生まれ変わるわけです。

ただフリーターと正社員では、やっぱり仕事に対するモチベーションは別であるべきでしょうね。フリーターはいくら頑張っても将来に対する保証はなにひとつないわけですから、仕事が終わったらもう仕事のことは考える必要はないと思います。
だけど、正社員の場合は一応その会社にずっといる建前ですから、自分自身が会社とその将来にどれだけ貢献できるかということを考えなければならないでしょうね。そのためにはサービス残業もやむを得ないときもあるし、代替休暇なしの休日出勤がやむを得ないこともあるでしょう。その代わり、将来昇進のチャンスだったり、フリーターに比べれば身分の安定だったりが保証されるわけですからね。

＞バブル世代の人のレスはお断りします

まあ私もその世代の人たちはあまり好きではないけれど、まだ若いのだからあまり凝り固まらずに柔軟に人の意見には耳を傾けたほうが自分自身の成長になりますよ。

お礼

そうですよね
俺もちゃんと保障はほしいですしちゃんと真っ当した人間になりたい
だけど落ちる以上はみ出し者として見られてしまう…

年齢が高くても精神年齢が低いんじゃ…

それとバブル世代を嫌うのはあの人らはよく頭ごなしに若者を否定し、お決まりの「俺の若い頃は～」っという自慢話をしてくるから嫌いです
俺の場合はゆとり世代ですが、その前の氷河期世代の方はバブル世代で調子こいた奴らの尻拭いさせられて本当に大変だったようでそれをどう乗り越えたかを氷河期世代の方に聞きたかったのです

回答No.7

nagaineko

自分も若い時は、仕事＝給料、働く意味はお金、だと思って
生きてきました。

しかし、中年になって思うのは、本当にそうなのかな？ってことです。
今の日本では、努力しても、なかなか適正な評価ってしてもらえないように
思います。
もし、これが、適正に評価され、それに見合ったお給料をもらえるなら、
働く意味はお金ということで、時間が過ぎていくかも知れません。

しかし、そうではない、としたら、働くことの意味がお金だけだとしたら、
非常に虚しいことだし、それこそ、生きるって何？って思っちゃいますよね。

人は、生活していかなければなりません。
ですから、お金が必要です。
ですから、仕事が必要です。
これは、その通りなんだと思います。

ただ、それだけじゃないような気がするのです。

年齢のせいもあるのかもしれませんが、今まで働いてきました。
仕事はお金、と思って。

でも、このままの考えでこの先何十年も同じように働いて行けるかと
言われると、正直嫌だし、しんどいです。

やはり何かしら、人の役に立てたり、人助けだったり、
もしくは、自分が好きなことであったり、そういう部分が、
原動力であるべきじゃないか？って思うし、現実、そうじゃなければ、
もう何か、バカバカしくて、動けないような気もするんですよね。

＞生きるってどういう事か教えて下さい

自分は、人嫌いだし、自分が良ければそれでいいと思ってきましたが、
ここへきて、やっぱそうではないんだと思うようになりました。
やはり、人は、人とのかかわりの中で生きていくわけです。
であれば、その関わりの中で、自分がどういう役割なり、
働きができるのか？
それが仕事であり、給料は、それに付随してくるもの。
そういうことじゃないのかな？

いくら稼ぐか、ということももちろん大事だと思いますが、
それだけでは、物事の本質を見失ってしまうような
気がします。

お礼

俺には欲がありません
ただやはり世間のはみ出し者にはなりたくないというぐらいです

みんな当たり前の事を出来て俺には当たり前の事が出来ず悔やんでも悔やみきれないぐらい自分が憎いです…

回答No.6

noname#191060

給料以外での意味で捉えるのではなく、楽しみで考えればいい。

私は長距離トラッカー。楽しみを取ったら最悪な職業。でも２５年続いている。これは楽しみ以外の何ものでもない。その楽しみとは・・・・

地方独自の食事や景色、そこでしか味わえない郷土料理の数々。でも普通の会社勤務では絶対に味わえない開放的な仕事内容とラフな人間関係、それに加えて頑張った分の見返りは給料と言う形で帰ってくる。

一つ仕事が言わるたびに得る事が出来る満足感と達成感。これに尽きる。

どんな仕事でも「達成感」無しでは長続きしない。結果として給料以外の仕事はしないとなってしまう。本当にその仕事が好きであれば給料は二の次で仕事に入り込んでしまうもの。結果として深夜まで残業する事もあるはず。その違いが違和感を感じさせる原因。

アルバイトで満足できるならそれでもいいと思っている。でも、実際は誰しも生活を掛けて仕事をしている。収入が良い方が良いだろうけど、実力もないくせに給料だけ一人前に欲しがるのはどうかと思う。

職人と呼ばれる域を目指すくらいの勢いがなければどんな職業についても長続きせず昇給は望めず生きる意味はなくなる。

要は、会社が求める人材は目標達成できる人材。どの会社でも必ず目標がある。それが売り上げであったり、販売量であったり、営業力のアップにつながるから。定時で帰宅する人材はただの「石潰し」。経費ばかりかかって、業績は伸びることはなく、将来性はない会社となってしまう。これが社会が求める人材の基本的な考え。これを理解して就活出来ないなら就職は無理。これが「定時で帰れればいいやって考えの人はいらない」の答え。

就職氷河期と言っても仕事が無いわけではない。選り好みするから仕事にあぶれる。
自分に目標がない事も原因の一つ。どんなに学力があっても目標がなければ誰も相手にしない。

会社に入って何をしたいか？
将来の夢は？
その夢に向かって自分で何が出来るか？
そのための基礎は出来ているか？
心構えは出来ているか？

会社はただ人材を入れているのではない。入社した人材の中で会社のために貢献してくれる人材を経歴（履歴）を見て入社させ「試用期間」と称して仕事か給料のどちらを重視しているかを選別し、その中から幹部候補を選定し、将来の重役として教育をして昇格させていく。それをパワハラと受け止めるようでは人生ずっと平社員って事になる。

日本の会社組織のほとんどはこのパターン。ここを理解すべし。そしてトップを目指してこそ仕事と言えるレベルに行ける。

頑張れ。

お礼

やはり目標達成出来る人を雇いたいですよね

俺もどんなにアピールしても言葉が不器用なのか上手く伝わらないです…

回答No.5

chatelaine

目の前でリーマンショックがおこり、氷河期真っ只中に就活した25才、社会人4年目です。

給料以外の意味…
情けない話ですが、いまだに迷いの中です。すいません笑

60社受けていまの会社に入りましたが、「この会社にはいって○○がしたい！」というより、「内定もらえない＝ダメで役立たずな人間」っていう恐怖心から「とにかく就職する」のが目的になってました。

でも4年働いて思ったのは、「自分に何ができるか」はやっぱり必死になって働いてみないとわからないってことです。
それから、「自分が出来ないこと」を基に、「やりたいこと且、やれること」を探すのがいまの目標です。

私にとって、生きることは悩み苦しむことです（変な宗教には入ってないですよ！）
悩んだ分の「授業料」はちょっとずつ積まれます。
悩むため、知るために働く、というのも一つの解なんじゃないかなと思います。

あんまりまとまらなくてすいません。

お礼

いえいえ
貴方も苦労されてきたのですね…

俺にやりたい事なんてありません…
あるとしたら働きたいです

回答No.4

noname#246720

３０代前半です。
今はフリーランスですが、雇われていた時は給料以外の部分をかなり重視していました。
ありきたりな言い方ですが、やりがいですね。
やりがいがあるからこそ多少安い給料でも耐えられる部分はあるし、逆にどんなに給料が高くても毎日砂を噛むような気持ちで働き続けることに意味があるとは思えません。

でも、いくらやりがいがあるとは言っても時給１０円とかだったら嫌ですよ（笑）
あと、ボランティアでやるのも嫌です。仕事に対してある程度見合った対価は欲しいです。
だから給料にもかなり意味があることは私も同感です。

生きるってどういうことか？というのは難しいし、私の価値観を押し付けるのも違うと思います。
ただ質問者さんは今就活しているわけで、それはお金が欲しいからですよね。
お金が欲しいということは、自分の力で生きていきたいわけですよね。
別に生きるだけなら誰かの世話になるとか生活保護とかホームレスとか色々あるわけで、そこをあえて働こうと思ったからには何かあるのではないでしょうか。
それが質問者さんにとっての「意義」じゃないかと思います。

蛇足ですが
「定時で帰れればいいやって考えの人はいらない」って言う会社、文脈にもよりますが、ちょっと問題あるような気がします。
「一生懸命働いて下さい」っていう意味だとは思いますが、もうちょっと違う言い方ができないと会社としての将来性が危ないような気が…

お礼

やはり働かないと世間のはみ出し者扱いされますからね…
今ニートとかも冷たい目で見られてますしそういう人間にはなりたくないです
とはいえ今ではなっていますが脱出したいです

回答No.3

Riza-u

こんにちは。

私は先日ようやく就活を終えた者です。なのでまだ就職（入社）はしていませんが。
私自身も就活に行き詰まり、鬱になったり止めたいと思ったり、食べていければ良いのにと何度も思いました。

ただ、就活って自分の未来を決める大事なことです。
今の自分が諦めていては、未来の自分は幸せになれません。

必ずしもやりたいことがやれるってわけでもないですが、それでも自分なりに抽象的でも何でもいいから夢やビジョンを描いて
自分に出来ることをアピールすれば良いのだと思います。

生きることの意味は一人一人違うと思います。

ただ、私も一時期「事務職で定時上がりで・・・」なんて考えていましたが、考えてみれば定時が来るまで８時間。
それが週５日。つまり４０時間もあるわけです。

人生の長い時間を「待つ」だけに費やすのは、もったいない気がして、自分なりに興味が持てるものの方が充実するだろうと思いました。

それに企業からすればたくさんのお金を払って雇うので、それに報いる必要は感じました。

私は就職することは何かしらの形で社会貢献することだと思っています。
自分の能力等を活かして世の為、人の為に何かをすることが働くってことだと思います。
そうやって支え合って世の中成り立っているのだと思います。

ここまで悩まれるからには質問者さんは相当「働く」ということを真剣に考えて来られたんですよね。
きっと活躍出来る場があるはずです。
あまり無理をせず、頑張って下さい。

お礼

俺に夢はないです…
あっても妄想と言われるぐらいです…

とはいえ学生の頃にはありましたが今は現実見て特に夢はありません…

やはり働かないといけないのは世間のはみ出し者にされるのが嫌だからです…

今まで否定され続けた人間がこれ以上否定されると…

回答No.2

ta_kuchan

給料以外ですかぁ。。。。

やりがい　かな？

何でもいいから就職しよう　という考えか
その仕事がしたくて　働きたいか・・・　じゃない？

例えば　給料は安いけど　その仕事が好きだから
している・・・・と考えれば定時ではなく　
その仕事が終わるまで。。。。　と思えるでしょｗ

極論を書けば　売れない芸能人（役者や芸人だったり歌手だったり）
好きだから　金ではなく　その仕事をしている　って事。

生きる意味ですか・・・・
それを見つけるために　生きている・・・・のかなぁ（遠い目ｗ

人それぞれだと思うけど
・趣味を見つけて・・・・
・ステキな人と出会って・・・・
・仕事に生きがいをみつけて・・・
等

お礼

俺は今まで楽しくない人生ばかりでしたので今更希望が持てません…

でも就職だけはしないと世間から後ろ指さされ、信頼を失ってしまいます…
それが長ければ長いほど…

でも逆にやりたくない事はあります
でもやりたい事、好きな事なんてない…

回答No.1

tit6644

会社側にしてみれば定時でいいやって人はいらないでしょうね。

＞給料以外の意味
課せられた課題をクリアする。これにすべてを賭けちゃう人もいますが、
皆さん仕方ない部分もありますがぼちぼちやってます。
頑張ってクリアするにつれちょびっと給料が上がるので、まずまず嬉しいです。

＞生きるって～
死なないことじゃないでしょうか。死なないために金が要るので自分の能力では会社で働き、給料を得ることが生きることの大部分です。

＞それ以外に何かあるわけだから～
ちょっと解釈するのが難しいですが、就職を希望する際に給料以外に何かあるのか？
という意味であれば、無いです。
あったとしてもどこそこより給料がいいとか、些細なものです。
受かる人/落ちる人の差は無いと言っていいです。

自分は氷河期の初期です。30代です。

お礼

よく友達が定時に帰りたがるのを聞くと会社の欲しい人材とは違う…って思いますしそれは入った物勝ちですよね…

でもやっぱり何かしらそこの会社に何かあるから入れたのではないでしょうか？