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社会人としてのマナー教育に困っている若者へのアドバイス
- 社会人としてのマナーを学ぶ若者へのアドバイスについてまとめました。身だしなみや言葉使い、就業中のマナーなど、基本的なことから教えてあげる必要があります。注意しても直さない場合もありますが、諦めずに向き合い、理解を促す努力を続けましょう。
- 社会人としての優れたマナーを身につけるためには、基本の基本から教えてあげることが重要です。例えば、身だしなみに気を配ることや丁寧な言葉遣いを心掛けることなどが挙げられます。若者にとって当たり前かもしれませんが、教えてあげないと気付かないことも多いです。
- ただのパートのおばさんであっても、上司や教育者である必要はありません。若者に対してアドバイスをすることは、相手の成長を応援する善意の行動です。どう接すればいいか迷うこともあるかもしれませんが、一人ひとりに丁寧に向き合い、理解を促す努力を続けましょう。
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- vodka0220
- ベストアンサー率11% (46/415)
他の方も言ってますがあなたになにか迷惑でしょうか？ 要するにあなたはそうゆう子が『おもしろくない』んですよね？ ＞注意しても直す気がなく、なんならふてくされてしまいます。 私だってこうなっちゃいます。 『誰？このおばさん。なんでこいつにこんな事言われなきゃいけないわけ？』って。 誰にどんな言い方で言われるかで全然違いますからね。 あなたの言い方は相手がふてくされてしまう言い方なのでしょう。 ですので尚更あなたがどうこう言うことではないでしょう。
お礼
確かに言い方によっては素直に聞いてもらえたかもしれませんね。 ありがとうございました。
- haruharu22
- ベストアンサー率19% (163/850)
その人の上司に報告すべきでは？ 一社員の態度や行動は会社全体の評価に繋がるものです。 常識的に行き過ぎた行動であるなら、上司に報告なり相談なりして解決策をみつけるのがよろしいかと。 あなたが一人の判断で行動しては、トラブった時にあなたの責任にされかねませんからね。
お礼
私の判断でトラブルになる前に、上司に報告が先ですね！ ありがとうございました。
- bbbhhh54321
- ベストアンサー率22% (43/192)
上司では無い、教育担当ではない、そのような立場の人が、そういったことを注意するものではない。 何だかそいいう風潮というか、時代というか、、、私もそうなってしまいましたよ。 私が若い頃は立場関係なく、周りの先輩から注意を受けて、反発しながらも社会人としてのマナーを学んだのですけどね。
お礼
自分が若い頃はもっと厳しかったなぁなんて… そういう時代ではないのかもしれませんね。 ありがとうございました
- ele_sheep
- ベストアンサー率18% (287/1525)
上司に職場の雰囲気が悪くなるのでなんとか教育してくれ と度々言っておきましょう とりあえず 男の子のことは できるだけ気にしないで、自分の仕事に打ち込むことです
お礼
ありがとうございました。 上司に相談します。
- tit6644
- ベストアンサー率22% (77/340)
茶化して言うわけではありませんが、あなたは具体的に何に困っておられますか？ 会社、あるいは彼の上司は非常識な若手に困っているかも知れませんが、彼があなたに迷惑をかけているようには見えませんが・・・ この場合、会社と彼の間の問題なのではないでしょうか・・・
お礼
説明がたりませんでした。 彼が寝てばかりで期限ギリギリ、もしくは間に合わない場合、私も残業、休出になるんです。 ただ業務以外の身だしなみなどについては、おっしゃる通り会社の問題として対応してもらうようにします。
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