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休職中のボーナスは支払われる？質問内容から要約を作成
mp_321の回答
- mp_321
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基本的にボーナス、賞与については労使間の紛争では賃金と同等の収入とみなされることが多いですが、労働基準法での縛りはなく、個々の会社の規定によります。 したがって何が普通かとの問いに対しての回答は就業規則、賃金規定などによって決められていますので、これを見ない限り正解は出てこないと思います。 ボーナスが現金、手渡しの為、質問者様に支給されていないと言う事ではないのではないですよね。 クレーム的なアプローチに気を使っていのであれば、休職中ではありますが入院、手術等で物入りなのでボーナスを受け取りに行きたいとの問い合わせをしてみては如何でしょう。 支給されないとの回答がされたのであれば、就業規則、賃金規定の確認を要求して確認をしてください。 ボーナスも働くものにとって大事な収入で、受け取る資格が有るのであれば正当な請求なので会社にこの権限の行使をしましょう。 参考まで・・・
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