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月の残業時間
大学生です。 行こうか迷っている会社の残業時間が、だいたい毎月４０～４５時間らしいです。 これって多いのでしょうか？？ 年間休日数は120日ほどです。 働いていらっしゃる方教えていただきたいです！
- conservative
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- seble
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それが真実であれば、おおむね一般的と言っていいです。 通常は人員を増やすより残業でこなした方が総合的な経費は安く上がります。 機械であれば、たとえ消耗率が上がっても24時間稼働させた方が儲かります。（それなりの限度はありますが） 人間を24時間働かせる事はできないので、労基法の上限である月45時間に設定するのが一般的です。 ただ、法定上限を記載するのは、それ以上を書いたら罪を自白する事になるから書かないだけの場合も良くあります。 月100時間の残業を強要する会社も少なくはありません。だからこそ過労死なんて国際語ができちゃうんで。 ですから、実際に45時間しか、、、残業が無いなら楽勝です。しかも20代でしょ。学校通いながらバイトするより楽ですよ。 通勤時間も関係しますけどね。 ps 年間休日120日というのも、あくまで額面、所定労働日がそうなっているに過ぎず、普通は休日出勤でもっと減ります。 ただ、休日出勤とは残業なので、先の45時間が正しい数字ならば、全然普通でどうって事もありません。
お礼
普通、なんですか…！驚きです。回答ありがとうございました ！
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4492)
完全週休二日とすると、月の勤務日数が約23日。 毎日同じ時間ずつ残業して、月の累計が45時間ということは、毎日約2時間の残業ということになりますので、仮に終業時刻が18時なら、退社時間は毎日20時頃ということです。 これが多いか少ないかは個人の感じ方にも依るので何とも言えません。 たった15分の残業でもぎゃあぎゃあ言う人はいますし。
お礼
参考になりました。回答ありがとうございました！
- x-1919
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多すぎるとも言えない微妙な時間。 月20日稼動として1日あたり2時間。 配属される部門の業種にも夜と思うが、40時間は普通だと思うがね。 ちなみに以下の 4つ以外の業務では月の残業時間 (労基法で言うところの時間外労働) の限度が労基法で決まっていて、諸条件にもよるが 1ヶ月あたり 45時間までとなっている。 (1) 工作物の建設等の事業 (2) 自動車の運転の業務 (3) 新技術、新商品等の研究開発の業務 (4) 厚生労働省労働基準局長が指定する事業又は業務 うちは研究開発なので 45時間ルールは適用されず、労使協定である 36協定で 1ヶ月 50時間、1年 520時間、特別条項では 1ヶ月 70時間、1年 600時間でやってる。
お礼
参考になりました。回答ありがとうございました！
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