転職一か月で困惑する営業の日常
- 車買い取りの営業として一か月が経ち、兵庫県での営業が主な業務です。しかし、社長からは常に三菱のディーラーに行くように指示されます。
- 毎回前任と連絡を取っていないため、社長からは不信感を持たれています。入社1か月ちょっとで、ストレスが溜まってきて退職を考えるほどです。
- 一方で、三菱以外の買い取りは1日1台のペースで成功しており、自分の能力を信じています。環境によって集中できないなら早めに転職するべきでしょうか？
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車買い取りの営業です。
現在、転職で入社一か月と少しです。 朝出勤後に毎日、担当地区の兵庫県に営業に出かけます。 兵庫県は三菱系が強いらしく、社長に「三菱のディーラーに行け」と言われます。 三菱のサテライト店やディーラーに週１度は顔を出すようにしています。 しかし、それでも三菱のディーラーに行ってない。どうしてもっと行かないんだ！ と言われます。 挙句の果てに、前任（退職済み）が行ってるんじゃないのか？ お前もグルになってるんだろ！ と、社長に言われます。 毎回、前任とは連絡を取っていないので解らない。たまに三菱には顔出している。 と言っても信じてもらえません。 正直、入社1か月ちょっとで、こんなに文句ばかり言われて困っております。 やはり、こんなに仕事に集中できない環境なら早めに退職するべきでしょうか？ 三菱以外では1日1台ペースで買い取りを成功させております。
- prius0001
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＞社長に「三菱のディーラーに行け」と言われます。 三菱のDに行くことは業務命令なのではないのですか？ 三菱車の買い取りを増やすことが業務命令に含まれるのであれば 週１で顔を出してます…では怠慢と見られるのも仕方ないでしょう。 競合する同業他社よりも先に手を打つことも重要だし、 三菱が強い＝タマが多い＝競合が多い＝他社に渡すな は当然。 言い方は悪いですが、競合を潰すことも営業戦略の一つですから、 前任とグルか？…みたいな話もそこから生まれている疑念かも。 社長があなたに求めているのは、三菱以外で１日１台ではなく、 三菱で１台でも多く取ってこい！ではないのですか？
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- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
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- その他（就職・転職・働き方）
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- 締切済み
- 恋愛相談
お礼
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