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転職後の悩み
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- orangezzzz
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こんにちは。#1です。 要するにワンマン社長がいて、コンプライアンスのかけらもないということですね。 「社長がなされていることは業務上横領に当たるのですが自覚はございますか?」 「このままでは告発せざるを得なくなりますがそれでも宜しいのですか?」 「このことで私共を不当に解雇なさることは、労働基準法違反になりますのでご承知ください。」 これで黙らない・改めないようなら実行に移してください。 今のままでは会社が潰れて、あなたにも迷惑がかかります。
- mat983
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＞知らないあいだに任意ですきなだけ金庫からもっていくありさまです。 金庫には鍵がないのですか？ 普通は仮払いの用紙を記入し、会計責任者の判を押した後に お金を渡し、領収書とともに清算です。 その当たり前のシステムをしっかり構築し、稟議書で社長の決裁をもらい社内に徹底するしかないと思います。 当たり前の事を当たり前にさせることが遵守されなければ、お金が なくなります。
- orangezzzz
- ベストアンサー率35% (401/1119)
こんばんは。 何がどのようにうまくいかないのか具体的に質問して頂かないと回答できないです。
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