派遣社員同士のコミュニケーション問題とは?

このQ&Aのポイント
  • 派遣社員同士のコミュニケーションで問題が発生しています。派遣社員として働いている質問者は、他の派遣さんに仕事を指導していますが、後から勤務している派遣さんたちはタメ口で接してくるという悩みがあります。
  • 質問者は他の派遣さんには敬語を使って会話しているにもかかわらず、派遣さんたちは友達感覚で接してくるため、違和感を抱いています。特に、勤続年数や立場に関係なくタメ口を使われることが多いとのことです。
  • また、職場復帰した育児経験者が特にタメ口を使う傾向にあり、これも質問者にとって気になる点です。ただし、言葉に出して注意するのが難しいため、対策を求めています。
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派遣社員同士はため口?

派遣社員として勤務しております。(女性) こちらは、他の派遣さんにお仕事を指導しております。 気になるのが、後から勤務されている派遣さんたちは、こちらに対してタメ口で、 友達感覚で接しております。 私は、他の派遣さんには、敬語で会話をしております。 最近の派遣事情としては、勤続年数関係なく、同じ派遣社員というだけで、 タメ口ですか。 (昔、パートなどは、そうでしたが) 年齢を、はっきり明かしましたが、こちらが上です。 しかし、それでもタメ口です。 それと、育児後、職場復帰された方が、そのような方が多いです。 これも、気になる部分です。 言葉に出して、注意しにくいです。 何か対策があれば、よろしくお願いいたします。

  • bous15
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  • 派遣
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質問者が選んだベストアンサー

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noname#184692
noname#184692
回答No.2

それは人によるでしょう。 そもそも、派遣自体は上司だ部下だってのは存在しません。 派遣会社の正社員であれば課長や部長ってのは当然存在しますが、彼らはバックアップ部隊なので普通の会社の関係とはちょっと異なります。 事実上派遣先に出てる派遣社員ってのは立場は対等だと考えます。 ただ、その中で歳上に敬語を使う、あるいは経歴の長い先輩を敬うってのが個人の差だと思いますね。 特に派遣で働くような人はこういう意識が希薄な傾向があると感じます。 それはそれで良いのでは? 同じ派遣者であればお互いに利害関係はありません。 これは派遣先の社員が顧客であるのとは異なる点です。 まあ、気にしない方が良いかと思いますよ。 そういう人であるということでしょう。 貴方にその人を教育する義務も権利もないと思われます。 下手にこじれる位なら触れない方が良いでしょう。 結局何かと損するのは自分ですから。 派遣とは同じ派遣者でも個々の契約である以上個人の資質が問われますから基本ライバルであるという事です。

bous15
質問者

補足

おそらく、正社員や、男性派遣社員には、敬語を使われていると思います。場合によっては、女性派遣社員であっても、キツそうな人には、敬語だと思います。 派遣同士は、ママ友や、習い事の知り合いのような感覚かもしれませんね。 個人の資質というのは納得です。

その他の回答 (2)

回答No.3

私は40代でここ数年派遣で就業しておりますが、派遣社員の場合自分より入社の前後に関わらず目上の方には常に敬語ですね。年下の方にも常に敬語ですかね?親しくなってきた若しくは年下の方が敬語使われると恐縮してしまうとか言ってきた場合には少しくだけた口調になるかもしれませんが。正社員の方に関しては当然年齢に関わらず全て敬語で接してますが。 >それと、育児後、職場復帰された方が、そのような方が多いです。 う~ん、自分が先輩?という意識ですかね?

bous15
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 年齢、経歴に関わらず、派遣社員ということもあり、たとえ、相手よりも経歴が長くても、相手との上下関係は査定出来ません。 偏見かもしれませんが、会社の環境や、女性の比率、パートが多いなど、職場によって言葉遣いも変わるかもしれません。 何十年もお仕事をしていたら、気づくことはたくさんありますが、それを気づかないということは、資質の問題だと思います。

  • Z_Y_Z
  • ベストアンサー率0% (0/7)
回答No.1

通りすがりのオヤジです。 以前は会社勤務でしたが、今は派遣で仕事をしています。 派遣先の課長さんより年上です。 そこの課長さんは、私に対して敬語を使われています。 他の派遣の方たちも、私が明らかに年上ですので、みなさん敬語です。 ですので、派遣同士はタメ口と決まっているわけではないと思います。 派遣が長くなって、仲良くなればタメ口になるのかもしれません。 質問者様の派遣先の職場の皆さんは、きっと、あなたに親近感をもってタメ口なのではないでしょうか? 質問者様が、年下の派遣さんからタメ口をきかれるのが嫌な理由が分かりませんが、 きちんと敬語を使うべき職場であるなら、その旨をはっきりおっしゃればいいのではないでしょうか? 昨今、敬語をきちんと使いこなせる人は少ないようですから、そもそも敬語を話せない人たちなのかもしれませんね。 敬語をきちんと話せなとダメということであれば、派遣元の管理部門に相談されてみてはいかがでしょうか?

bous15
質問者

補足

>>質問者様が、年下の派遣さんからタメ口をきかれるのが嫌な理由が分かりませんが、 若い女性の派遣さんなどが、年輩の男性派遣社員にタメ口をされても、今は、平気なのかもしれませんね。 どういうわけか、派遣社員である私が、「仕事を教えている」という意識が、引っかかっているのかもしれません。

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