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自動販売機の補充員

doctorelevensの回答

回答No.2

前に面接受けた会社で聞いた労働条件ですので、参考です。 >8:00~17:30(休憩1.5時間) 労働基準法に定められている8時間労働を記載してあるだけです。 (法的にはこの記載で十分です) 普通の会社だって残業はありますし、「残業が○○時間ある」って(人によって違うんだから)書けないですよ。 >早目に出社して、16時に帰宅 これは職場ごとに違うので不明。 実際に面接で確認を。 朝6時とかから始めて、午後早く帰るという働き方は実際に見聞きしました。 あらかじめ覚悟しておいたほうが良いのは、 ・道路事情などで移動が遅れるのはやむを得ないことなので、受け入れるしかない ・販売機設置場所の事情で手早く出来ない場合も受け入れるしかない ・上記2点は時間外勤務手当てとして申告出来るが、普通はしない(下記の注) ・荷物が重い(積み下ろしは自分でやるので腰に負担がかかる)。 6kgから10kgの箱を毎日何十個も上げ下ろしだから。 ・掃除がすごく多い(販売機と併設のごみ入れは補充員の仕事です。 スゴく汚いよ。 ゴキ多し。 ・私の行った会社はパートのおばちゃんが多かったので、収入は期待出来そうになかった。  (パートは時給で回りきれるところしか担当しないのかも) やりがいとか収入に期待が出来なかったので止めておいたというのが本音です。 注) 基本給プラス歩合(販売機売上の一部がもらえる)の会社だったので、歩合の査定を上げるために、 時間外の請求を意図的にしていない社員ばかりだという話を聞きました(だから私は辞退したんですけどね)。 「時間外に多く働けば、(回れるルートが増えるので)販売機売上が上がるのは当然」という空気のようです。 この辺の考え方は宅配便のセールスドライバーと同じかも。 「たくさん仕事をしたいなら、社員ではなく請負に」という感じかな。

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