転職について

質問

現在、塗料製造会社で働いていますが 年収がなんせ安く 本当に貧乏です。
僕より年齢は下ですが先輩で未婚で年齢は25歳の人は手取り13万円です。
別の部署の役職ついて37歳の班長でも20万円です
将来性が全く見えません。
転職を考えて 面接を受けようと 行動しています。
しかし ７月には安いながらもボーナスはあり ８月から働けるところをさがしています。

今の時期から探して面接にいくのは早すぎますか？
あと７月のボーナスある月で現在の会社をやめるのは都合よすぎですか？
僕はちなみに31歳の家族持ちでございます。

回答No.2

Gusdrums · ベストアンサー

貴方の給与が概ね、おいくらなのか？

この年下先輩と班長の間くらいですかね。

それと、出きれば年収で記載頂ければと思います。

さて、転職の方ですが、勿論、今の仕事に付きながら７月に支給予定のボーナスをきっちり貰ってから退職するのが、理想ということで、今日で４月です。
もう既に、目を付けられた転職先はあるのでしょうか。

７月を起点として、遡るのなら、だいたいえ５月くらいに転職先と話をして、引継ぎ期間が必要として申し出ること。

しかし、受け入れ側も早く入社して欲しいという感覚なので、長くても２ケ月程が無難です。
最もは、ほとんどの会社が退職は１ケ月前に申し出ることと、社内規定集に盛り込んでいることと思われますので、１ケ月後か１．５ケ月と行った期間が望ましいので、５月くらいがベストだと考えます。
今の４月でもある程度、決めておく準備は必要ですので、あまり期間に拘って転職活動するのも不効率でしょう。

決して、質問者さんが、都合良すぎるとは言いませんが、転職先も都合よく、決まると良いですね。
３１歳でしたら、まだ大丈夫ですね。

因みに、私は上場企業の管理職（課長職）で勤続２４年ですが、昨年度は年収で５７０万円、手取りで４１０万円です。
私は質問者さんところの班長さんより一回りくらい年上ですかね。
私が班長さんと一緒ぐらいの頃は、もう少しだけ(２～３万円程)、多かったかな。
人事考課は普通で推移、決して高給では、ありませんよね。
妻は、結婚して子供が生まれた１年間だけ、内は３人おりますから、累積で３年間は専業主婦でしたが、他は、パート等で勤務しておりました。
こちらも、何かご参考になればと思います。

回答No.3

hiromititan

今の会社で不満なら、転職活動は、常にしといた方がいいと思いますよ。
社内規定に退職の際に一ヶ月前とかありますが、その点は転職再度もおおめに見てくれる企業も多いかと思います。

転職を考えるなら、常にアンテナをはった状態にしとくのがベストだとおもいますが！
別にボーナス云々を気にせず、まず転職活動に専念したらどうですか？勿論、今の会社でもしっかりと仕事をこなして！

回答No.1

魏龍 庵（@giyuu-iori）

時間があるなら復職