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職場の異世代従業員の指導方法について
Ice-Truckerの回答
- Ice-Trucker
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管理職の者です。 おっしゃることはよくわかりますね。 もともと一生懸命働くのが美徳と思っている世代の人たちの教育は楽なものです。厳しく言ってもついてきます。 が、言われたことをこなせばいいし、そこそこはやる気はあるけど、そこまでがんばる気がないという世代や人たちには、こちら側がリーダーシップとマネジメントのスキルが要ります。 私は人によってアプローチを完全に変えています。 だからと言って１００％うまくいくわけではないので、試行錯誤の連続です。フラストレーションがたまるときもありますが、あるアプローチではうまくいくときもあったり、こちらにとってはリーダーシップとマネジメントスキルの勉強ですね。それもおもしろいですよ。
noname#244420
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