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退職理由についてのご相談
yahhonの回答
- yahhon
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退職するに、自己都合以外の理由があったら、逆に聞きたいです。 解雇は外部からの圧力ですが、退職は、自分から辞めるので、自己都合の何物でもありません。 希望する就業条件が満たされないなら、未練など無いはずですが、意志薄弱なんですね。 民法(期間の定めのない雇用の解約の申入れ) 第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 このような法律があります。口頭でよろしい。直属長でなく、人事権や、任命権をお持ちの方に申し入れします。2週間後に退職させていただきます。で結構。2週間何て言わず、すぐ帰ってくれだったら、ラッキーです。 後任人事に貴方が責任を負うのは、底抜けの大馬鹿野郎といいます。人事権が無いのに僭越です。身の程知れと申します。そんなに心配なら、退職しないことです。 http://taisyoku.style-space.com/ 下手な退職・上手な退職
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