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１年目の転職悩み：辛い環境での我慢か、思いきって転職するべきか
doorakanaiの回答
- doorakanai
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No,7です。 ＞一体誰がこの仕事をするんでしょうか」 というふうに、理不尽だと思うことを言ったんですが、それに対しては、ノーコメント あーこれはーどーにもこーにも 職人兼デザインの私も前職で事務とかによく言われて 同じ事思ってました。言いたいのは 「じゃあこれ頼む」「20時頃に急ぎの仕事持って来る営業を阻止してくれ」だけど。 無能なパートのババーに言われた時は、放り投げようか(仕事じゃなくてババーを)と。 そういう事を言っていいのは同職種の者だけだよな。 「こうしたら早く出来る」「それはこっちでやる」とか 「早く帰れ」とだけ言われても、どうすりゃいいんだか。 言ったら言ったで相手は返す言葉はないか、あっても上っ滑りな言葉だけだし。 じゃあ黙っとけって事だけど。 人事はむかつくけど、これは仕方ない。 先輩方も忙しいだろうから、仕事を分け合うってのも無理そうですね。 でも、何年かやってたら助け合うのは出来るんじゃないか。 2,3人で残業してたら、これは言われないんだな。 仕方ない をお勧めするのは、邁進は出来るのは出来るわけで 本当にやってらんないのは、邪魔ばかりされる事だと思うからです。 セクハラとかパワハラとか、無能なパートの尻拭いとか。 転職する度に給料や待遇が悪くなるとか、そもそも職なんかそうそうないとか よく聞きますが、私にはよく分かりません。 手に職があるから転職先に困った事がないだけなのか 4度転職してるが、いずれもたまたま3,4年勤めていたからなのか (後何年頑張るとか考えた事もなかった) 面接で転職回数がどうのこうの言われた事もありません。 言われたところで、私より腕のたつ者がいない 等の答えを持ってたりしたから 辞めると決めたら、それに邁進出来たのかも知れません。 私よりすごい奴がいないなんて、思い上がりも甚だしいが。 社長が仕事の邪魔して宗教の勧誘をして来るのが嫌で辞めた事もあったが。 もうここはいい と言える理由が出来たら退職かな？ 周囲にもだろうけど、自分自身に納得出来ないから悶々とするのであって。
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