学歴

質問

私は高卒の女で転職活動をしているのですが
募集条件に「大卒以上」と書いてあるのは、無視して応募して良いのでしょうか？

と言うのは
最近高卒の彼氏が転職して、
がむしゃらに応募してやっと内定が取れたのですがそこは募集条件が大卒以上でした。

彼氏曰く
「募集条件に書いてある大卒と言う文字は、見栄みたいなものだから無視して大丈夫。
高卒でもどんどん大卒の企業に応募した方が良い」
と言われたのですが、果たしてそうなのですか？

彼氏がたまたま運が良かっただけなのでしょうか？

回答No.5

stock0315 · ベストアンサー

彼氏は運が良かったですし、実力もありました。

無視して応募してかまいませんが、募集条件に大卒以上と書いている企業に受かる
可能性は、そうでない企業に受かる可能性より遥かに低いと思ってください。

ただ、応募する数に制限があるわけではないですから、
時間の許す限り受けていけばいいと思います。

失うものはありません。

お礼

ありがとうございます。

回答No.4

tettie1010

他の回答者の方々と同感。
まずは優秀な彼氏をお持ちですね。
企業が大卒を条件に挙げる理由は
・アタマのよいヤツ（受験して４年間学校に通っているのだからまともなはずでしょうという根拠のないフィルター）
・人脈がありそうなヤツ（例えばある地域の営業を強化する場合にはその地方大学の出身者を取ったり、官公庁に営業をかけるには東大卒なら同級生がごろごろしているし）
――ということぐらいではないでしょうか。
　さらに
　一般企業で働き、新入社員の教育係をさせられている立場で言うと、学歴と仕事の出来、アタマの良さは無関係です。
　挑戦してみて、受け入れてもらえたら、それは本当に優秀な人間の意味を理解しているるすてきな企業の可能性もあります。ただ、あまりに大卒が集まらなくて・・・という残念な企業もあるかもしれません。そこはきちんと見極めて下さいね。
がんばって。

お礼

ありがとうございます。

回答No.3

nightcell01

彼氏や他の方に賛成。
書類で刎ねられることも多いと思うけど、民間企業はそういう積極性を買うことが多いから
むしろ＋で見られたりもするよ（公務員は規定外の人材を嫌う）

お礼

ありがとうございます。

回答No.2

omoshirojinsei

経営者は「大卒という肩書き」の人が欲しいのではなく、「優秀な」人が欲しいのです。
誰でも彼でも応募してきては、全員と面接するわけにもいかないから、一応の目安として学歴のシバリはかけることがありますからね。

だから高卒であっても、「オオッ、いいじゃん」という人がいれば大卒でなくても採用することって大いにありますよ。但し書類応募（履歴書提出等）の段階で（不適切な表現であるのは承知の上ですが）「ただの高卒」と思われるような形式だけの書類では、その段階で落とされますから、「ただの高卒じゃないよ！」ということをアピールするために、先方から言われている必要応募書類に記されていなくても、自分をアピールする文面を添えて出してください。余計な文面が出されたから落とす、なんてこと絶対にありませんから。

がんばれ！

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

f272

応募するのは構わない。
その組織が厳密に大卒以上を求めているのなら，すぐにはねられるだけで，応募しなかったのと大差ありません。
大卒程度以上と言うだけのつもりなら，何の問題もない。あなたのチャンスが増えるだけです。

お礼

そうですね。がんばります。