業務命令と不正行為について

質問

会社の業務命令で
資格の取得をするように言われています。
受験には受験資格が必要なのですが
受験資格がありません。

人事もそれを了解しているものの、
とにかく受験しろとしか言いません。
また、資格取得後（無資格判明で）
資格剥奪等かあれば人事が責任を持つ
と言われましたが、全く信用できません。

このままなんらかの形で受験するには
証明書の偽造など不正手段をとらざるをえません。
みなさんならどう対処しますか？

回答No.2

noname#13376

こういうケースの場合、ここで相談するよりもまず、お近くの「公共職業安定所」か「労働基準監督局」に相談をすることをお勧めします。

差支えがあるとしたら、匿名でも電話相談は受け付けてくれます。

ただし、正式な『訴え』ということになる場合は、出向いていく必要があります。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/html/list.html,http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/

お礼

さっそくサイトを見てみます。ありがとうございました。

回答No.1

MetalRack

貴方も大人なのでしたら、少しは自分でどうするべきか考えてみては如何ですか。