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天下り禁止派の理由

天下りを禁止しろと言っている人達はなぜ禁止しろと言っているんですか? あと現在の官僚の勇退後の進路はどうすべきと考えているんですか?

みんなの回答

  • sayuliy
  • ベストアンサー率16% (207/1282)
回答No.7

こんにちは。補足ありがとうございます。 貴方は人間を見縊っています。 資質と意識が高く意気に感じてやる人は多くいます。

kotiya
質問者

補足

あなたが何も考えてなかった言い訳でしょそれは

  • utyuko
  • ベストアンサー率16% (10/60)
回答No.6

官僚組織は仕事を発注するわけでお得意さんなんです、 そこを定年退職する人は組織の上司だったわけです、その人を天下らせると 元部下相手に商売するわけですから通常なら入手できない情報とか仕事を 有利にゲットできるわけだ。 「よう!久しぶり、田中君例の件はどうなってんの?」 「うーん先輩には世話になったし内緒ですよ・・・」 てなわけで民間への天下りはズルなんですよねw そんな天下りでは飽き足らず自分らで天下り用の会社作っちゃうってのもあるわけなのよ。 実例を言うと株式会社○○○には参与って役職があるんだ それは警察からの天下り専用ポストでいつも小説を片手に出勤 5時まで読書して退社、こんな状態w そんなある日社員が飲酒運転で免許取り消し、さて業務に支障が出るため参与の出番だw ちょっと行ってくると出かけてあ~ら不思議w免許は何事もなかったように無傷ですw 勇退後は一般人と同じ能力にあわせた進路でしょ。

kotiya
質問者

補足

だから企業に利点がないと天下りを受け入れる理由がなくなると思うんですが? 一般人と同じ能力に合わせた進路っていうのは再就職先を用意しないってことですか?

  • sayuliy
  • ベストアンサー率16% (207/1282)
回答No.5

こんにちは。 進路は自分で探せばいいのです。 それがイヤなら最初からならなければいい。

kotiya
質問者

補足

そんな仕事に一体どんな馬鹿が就職するんですか? 派遣やバイトやってるような連中が官僚とか悪い冗談でしょ

  • mojitto
  • ベストアンサー率21% (945/4353)
回答No.4

これ、本気で聞いてます? 仮に天下りで事業費が安くなるのなら天下りするべきです。 安くならならいから、やめろとなるのです。 簡単な話ですけど… 天下りの本質的な問題点は理解してるのかな?

kotiya
質問者

補足

事業費ってなんのことですか? 本質的な問題点とやらを聞いてるんですけど?

  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.3

”天下りを禁止しろと言っている人達はなぜ禁止しろと言っているんですか”       ↑ 1,自分が監督している民間企業に天下りするのです。  それで適切な監督が期待出来るでしょうか。 2,天下り官僚を受け入れるのは、その方が政府の注文を  受注しやすいからです。  これは巡り巡って税金の無駄使い、という形で現れます。 3,国民との間の不公平。  これには反対も強いです。  天下りを無くしたら、官僚のモチベーションが下がる、と  いうのです。  私は、彼らは重要な仕事をしているのですから、今の数倍の  給料をもらっても良いと思っています。  天下りの廃止、汚職の厳罰化とセットにして、官僚の給料を  大幅アップするのが、国益になると思います。 ”現在の官僚の勇退後の進路はどうすべきと考えているんですか”      ↑ 高額な給料、退職金と引き替えに、勇退後の再就職は一切禁止 すべきだと思います。

kotiya
質問者

補足

国が官僚の給料を全部面倒を見ると人件費が膨大に膨れあがるんですが。 それができるならはじめからしていません。

  • rikukoro2
  • ベストアンサー率21% (1316/6195)
回答No.2

色々多くの理由は  天下り先の企業から官庁への働きかけが有ることです。 例えば厚生労働省から薬品会社への天下り     (現状天下り企業の方がトクホなどの認可状況など明らかに違いが見られます) 国土交通省から宅配会社への天下り  つまり天下り企業への優遇措置など状況的にそのような状況が多々見られます これは社会にいける公的企業の社会への公平制を阻害しています なので禁止すきです。 >現在の官僚の勇退後の進路はどうすべきと考えているんですか?  関係する部署への転職を禁止すればいい  例えば厚生労働省なら薬品関係など厚生労働省管轄企業への転職のみ禁止すればいい  前回の安部政権でこのような法案が国会から提出されたと思いましたが?

kotiya
質問者

補足

安部の公務員再就職管理組織は潰されました 企業が優遇を受けないならば、天下りを受けいれる理由がなくなると思うんですが

  • deltaufp
  • ベストアンサー率39% (136/341)
回答No.1

一般市民が汗水流して就活して死にものぐるいで稼いでる中、悠々と何の障壁もなしに天下り、大したこともしないで高い給料をもらうという常識はずれなところに腹が立ちますね。 たとえ公務員であっても、一般人と同じように退職後は自分で職探しをするべきでしょうし楽に就職しようという考えの天下りという行為は一般人からすると極めて腹立たしいと思います。良い給料もらってるはずなんだから贅沢さえしなければ貯金もできるはずですし、それで老後のんびりと暮らすことも可能なはずですから… なのに、更に小遣いを稼ごうというのだから酷いものです。しかも、天下り先にも国民の血税が使われているしなお腹立たしい…

kotiya
質問者

補足

本当にそんなくだらない理由なんですか!? 天下り先は税金が入っているところだけではありません。 本来民間に負担させるための節税策です。 官僚というのは本当のエリートを集めるために待遇を上げている組織です。そのへんの一般市民()なんていうゴミとは違います。 東大にあらずは人にあらずと言われたくらいのところに就職する人達ですから、選ぶ立場なんです。 若いうちから退職が決まっているんですからそれで老後一生暮らすなんて無理ですよ。 そんな仕事にいったいどんな馬鹿が就職するんですか? 二種より質の低い一種なんて冗談でしょ

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