- ベストアンサー
会社主体の道交法違反とは？労働者の立場での改善手段とは？
- 会社主体の道交法違反について、労働者の立場での改善手段を考える必要があります。現在、私が勤務する会社では、事業所と事業所外の敷地を車両で移動する際に車検整備されていない車両を使用しています。このような違法行為を強いられている場合、労働者はどのような手段を用いて改善することができるのでしょうか。
- まず、労働者は直属の上司や事業所の監督者に対して、無車検・無保険運行であることを改善して欲しいと申し出ることが重要です。しかし、現場のコンプライアンス意識が低く、改善がされない場合もあります。そのような場合、労働者はどのような手段を利用することができるのでしょうか。
- 最悪の場合、労働者は会社内部告発を行うことも考えられます。会社内部告発は、法律によって保護されており、違法行為を行っている会社に対して罰則を与えることができます。しかし、会社は内部告発によって悪影響を受ける可能性があります。会社がどのような影響を受けるかを知ることは、労働者が内部告発を検討する上で重要です。
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
内部告発は、会社内で上申してからだと思います。 あなたは、すでに上申しておられますから、内部告発可能で、法律上はばれても地位保全されるはずですが、会社から嫌がらせを受ける可能性があります。 匿名で、警察に内部告発されたら同ですか？ 小さな会社では、痛手かもしれませんが、行政から指摘、道路交通法違反をされれば、会社も動かないわけにはいかないはずです。
その他の回答 (3)
- AkiraHari
- ベストアンサー率19% (255/1313)
無車検運行は交通違反点数６点、6月以下の懲役又は30万円以下の罰金です。 一発で免停です。ゴールド免許の人もゴールドでなくなります。免許更新もお金と手間がかかります。自動車保険料も高くなります。 コンプライアンスがどうのこうのというより、運転者がこれらの被害を受けてしまうのです。会社はそれに対して支払う覚悟があるのでしょうか。 違法行為で会社が処罰されるだけなら、まだ業務命令だから仕方ないなどと言っていられるかしれません。 しかし、無車検運行は運転手がいろいろな不利益を被ります。業務命令だから仕方ないなどと言ってられないですよ。
お礼
御回答、有り難う御座います。参考になりました。
- yamato1208
- ベストアンサー率41% (1913/4577)
倒産するかどうかは、その会社の経営状態ですからわかりません。 しかし、その一部でも「交通事故」が発生した場合、今以上の費用がかかります。 まず、無車検車両運行・無保険車両運行・被害者への補償だけで下手をすれば会社はつぶれます。 公道を横断するだけ、という考えですから車検は勿体無いんでしょう。 それだけではなく、労災事故でも労災が認められませんから、会社の全額負担ということになります。 都道府県警察本部の交通捜査 労働基準監督署 上記に、内部告発をすれば「改善命令」が出されます。 労働基準監督署には、違法行為を認識しており再三合法になるように改善要求をしたが、聞き入れられないとう理由になります。
お礼
御回答、有り難う御座います。参考になりました。
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
法律違反なのは確かだけど 違反場所は「一般道」部分のみ。 この件を警察に匿名で言えば何らかの対処はあると思うけど・・・・ 会社 倒産するよ。 給与なくなってもいいのなら言えば良いかと。 会社の規模が小さいのなら ある意味「郷に入っては郷に従え」で良いのじゃないの。 良い人ぶって「失業」割に合わないよ。
お礼
御回答、有り難う御座います。参考になりました。
お礼
御回答、有り難う御座います。参考になりました。