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入社３日目、職務内容が異なり辞めたいです。
mayah1の回答
- mayah1
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もう少し様子を見てもいいのではないかと思います。 様子を見ながら、裏で転職活動をするスタンスでいいと思います。 営業事務で採用した人を、掃除担当としてずっと置いておくとは考えにくいです。 今は上司が言われているとおり、ただ忙しくて相手にできないだけなのかもしれません。 もしかすると、１週間くらい経てば、事務の仕事をやることになるかもしれません。 上司が相手にしてくれないなら、採用担当の人（人事？）や上司の上司に当たる人に、一度相談してみた方がいいと思います。 再度、転職活動する場合は、履歴書には在職中と書いておいて、ツッコまれたら求人と業務内容が全く違っていた、しばらくは希望していた業務に就ける見込みがない、と言えばいいと思います。
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