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至急で!アパレル業界や人事の方お願い致します。

29の女です。現在、アパレル企業への転職活動中です。 希望は内勤(生産管理や事務など。 出来たら一番はプレス志望ですが 狭き門ですし、アシスタント等を経ていかねばと考えると 年齢的にも厳しいと思うので…;) 20代であるうちにアパレル業界で正社員になりたいのですが、 直近でアパレルの職歴がないと厳しいでしょうか…。 私の経歴は服飾専門卒後、アパレルのスタイリストアシスタント(正社員)→ 音楽業界で接客&事務(契約社員)です。 短期バイトで就活中の今、派遣先から2件仕事依頼を受けました。 一つはアパレル販売員(百貨店の有名ブランド) もうひとつは異業種の営業事務です。 アパレル業界で正社員を目指しているこの場合、 直近の職歴としてやっておくのはどちらが良いでしょうか? 良かったらアドバイス下さい。 来週までに返事をしなくては焦ってます;;。

みんなの回答

  • sunsowl
  • ベストアンサー率22% (1025/4491)
回答No.1

ここで悩む理由が不明ですが、どう考えても販売のほうではないでしょうか? アパレルでは、プレスを含めどの職種でも、現場での販売経験は重要だと思います。 やって無駄になることはないのではないでしょうか。 お客様がどんなものを望んでいるかなど全く分からないでは、どんな服を企画すればいいかも分からないですし、季節ごとに変化するお客様のニーズが読めないと、過剰発注で在庫オーバーなんて事態も招きかねません。 年齢別、有職・無職など、女性の場合はその人の生活環境で洋服の選び方が全く変わってきますので、まずは売り場で、服がどのように売れて行くのかを見極める目を養うべきだと思います。 プレスは顔出しで雑誌に載ったりするので、容姿も重要ですし、何よりもそのブランドの服を最も上手に着こなせる人でなければなりません。 さらに、メディアの知識や雑誌編集者への対応といった知識やスキルが加わります。

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