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旦那の仕事の不安定さに悩む妻の相談
- 旦那が勤めている会社での不満が溜まり、転職を考えるようになった。
- 妻は子供がいないため、旦那が仕事を辞めても収入には困らない。
- 旦那は初めての就職先であり、他の会社に不安を感じている。
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質問者が選んだベストアンサー
旦那様は私と同い年ですがそのまま勤めてて大丈夫ですかね？ そんなすぐに具合悪くなっていたら会社からもなにかしらの処置がされそうですが・・・。こんなご時世ですし。 1つ目のアドバイスですが、まずは心療内科に連れていきましょう。 これは保険です。おそらく鬱診断が下されると思います。 傷病手当というものがありまして、在職中に有休等を使い切った場合に国から補助金が出るものです。 この期間が4日以上の場合、退職してから1年半は在職期間の給与の6割が出ます。 いまは辛うじて社会人生活を続けている旦那様ですが辞めた後に鬱鬱としてなかなか前に進めないかもしれません。 その際に失業保険だけでは心許無いのですよ。辞めた途端に病状が悪化する恐れもありますし。 傷病手当なら保険証も継続して使えます。 今現在に週1.2休とのことですから条件は簡単に満たせると思います。 ちなみに傷病手当と失業保険は同時受給はできませんが傷病手当が終了した後に失業保険をもらうことは可能です。1年半+半年（年齢、勤続年数による）の計2年 は持ちこたえれるのではないでしょうか。 2つ目は転職エージェントを付けることです。 ご質問者様の言う「マッチする」と本人の「マッチする」はおそらく合っていません。 学歴とかいま現在の職種で就ける職を勧めていませんか？ 転職をしたことがなく、転職に乗り気ではないということは「転職してもまた同じ状態になるのでは」という不安感が拭えないのだと思います。 会社を自分で見つけるのでは無くリクルートでもインテリジェンスでも大きい人材派遣会社が提供しているエージェントを使うことをお勧めします。 性格分析や要望を伝えてじっくりとエージェントと話し合って転職活動を進める方がいいです。 会社紹介というのはよいことしか書いてありません。 エージェントは入社後すぐに辞められると返金義務がありますのですり合わせはできる限り行います。 後はご質問者様が怒らないこと。 「私にはできるのに」とか「男のくせに」とか禁止です。 人の精神状態は目に見える部分だけが全てでは無いのです。 弱っている人に大事なのは寄り添うこと。 歩けないでへたり込んでいる病人に歩けと棒で叩けますか？ それより手を差し伸べて立つことからスタートです。 上記、全部経験済です。 旦那の復活には1年ほど要しました。 激務のプログラマー職で週1.2回は休んでいました。 辞めてエージェントを付けて上場子会社に再就職できたのが一年後です。 残業無しの社内ＳＥの職に就きましたがとても幸せそうです。 最後にもう一つアドバイスを。 ご質問者様自身のストレスとよく向き合って発散して下さい。 働けない旦那を受け入れられないと本当にストレスで先に自分が参りますよ。 自分へのご褒美もとても大事なことです。 ご自愛下さいね。
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- ni_si_ki
- ベストアンサー率19% (302/1586)
私の夫は５３歳です。 勤続３０年を経て、辞めたい病に罹っています。 娘二人も嫁いだし、家のローンは終わったし、あなたは十分に頑張りましたと言いました。 でも辞めないんですよね。 毎朝ど～んよりした夫の顔を見るのが辛かったので、履歴書と職務経歴書を作ることを提案したんです。 張り切って作ってましたよ。 出来上がったので、夫の資格を生かせる業務内容の会社を新聞の求人から２、３見せました。 実際に電話を掛け履歴書を送付し、面接まで行きました。 でも自分から断ってきたのです。 どうして？と尋ねると、給与の面がちょっとという返事でした。 じゃあどうしたら良いか、私も考えあぐね、結果、夫の愚痴に付き合うことにしました。 家では私も夫の部下を呼び捨てにしています。 それからですね、ちょっとずつ夫の心境も変化してきました。 私の持論ですが、上手くいかない原因を人や環境のせいにしているうちは、どこで働いても上手くいきません。 先ずは自分が変わること。 夫もそれに気付いたようで、自分を省みるためにカウンセラーに毎週通っています。
お礼
カウンセラーですか！ 心療内科というのは頭にあったのですが カウンセラーというのはちょっとなかったです。 今度ネットでいろいろ探してみます。 多分今回の事が落ち着いても いずれはあるかと思うので… ありがとうございました。
- aquira15
- ベストアンサー率15% (16/105)
経験者（女性）です。 私の元主人は外資系、しかも『食』に携わる仕事をしていたので、 契約が切れる度に夫婦ともども肝を冷やすことがありました。 ＞一番最大に分からないのは、どう旦那に接していけばいいかです。 当時、私も今よりも10歳ほど若かったし働いていなかったので、 彼が辞めてしまったら路頭に迷うと言う心配が常に拭いきれず、 契約更新前になるとワナワナとして喧嘩ばかりしていました。 貯金だけはあったモノの、でも、仕事がなくなってしまうこと＝ 社会不適合者的な感覚があって、それこそ私の方が年下だったのにもかかわらず、 ああしろ！！こうしろ！！と説教ばかりしていました。 もともと、彼が居た国はかなり裕福で雇用条件や社会保障がずば抜けて良かったので、 万一、何かあったらその国に戻ればいいじゃない？？とまで行っていました。 しかし、ご主人と同様、私と離れるのが嫌だと言い、一時期、つまらない仕事も引き受けて そばにいましたが、私はそんな姿を見るのが嫌で相手に度胸がないとか、 小心者云々などと言い続けていました。 そんな状況が数年続いたある日、仕事で出張に来ていた外国人女性と知り合ったのでしょうね。 お相手の方も既婚者だったようですが、主人に自分が住んでいる国の大手のホテルシェフとして 働かないか？？と近づいていたようで、私もその時はかなり冷めていたので、 行きたければ行けば…と相手のことを逆にプッシュしていました。 その後、離婚。 彼とその女性がどうなったかは、一切、分らないけれど、 最近、ネットサーフィンをしていたら彼の名前がヒットし、 実は実は予想通りその女性の国で一旗あげていました。 はは、やはり…という感じだったのですが、 ここで自分自身が学んだことが一つ。 やはり、男性はいつも近くに居てダメな自分でも『あなたなら大丈夫だから』と励ましてくれる 女性が必要なんだなって事に気がつきました。 質問者様もきっと性格的に男性ぽくって、なるようになるさ！！ だから、一緒に頑張ろう！！って言うタイプなんだと思うんです。 これってすごく良いことであると私たちの様なさっぱり系の女性は思っているの かもしれませんが、やはり、男性は『ダメなあなたでも私はあなたがいないと駄目！！』 って言うくらいの女性じゃないと駄目なんだな、と考えさせられました。 （自分には一生出来ないと思うけれど…） ＞一番最大に分からないのは、どう旦那に接していけばいいかです。 やはりここでしょう。 しばらく怒るのをやめたらいかがですか。 じっとがまんです。 優秀そうな旦那さまだし、質問者様が一つ大人になってよしよししてあげれば 大成するかもしれませんよ。 出来ない！！と思ったら、『我慢我慢』と自分に言い聞かせ芝居だと思ってやってみてください。 頑張ってくださいね。
お礼
前回の退職騒動の時に、旦那は勉強が好きなので まずは資格をとる事を勧めました。 旦那も凄い乗り気で今は猛勉強中でした。 ただ、今回の出張が、その資格の受験日に重なる事 出張してたら勉強どころではなくなる事 というのもかなり重かったみたいです。 『あなたなら大丈夫だから』 『ダメなあなたでも私はあなたがいないと駄目！！』 は毎回言っています。 私もかなり偉そうな言い方しちゃってますが 強気な分、旦那の穏やかなところに助けられてるところは 山ほどあるので、それは事あるごとに言葉にして言っています。 思ったら言わないと気が済まない方なので どちらかと言うと「一緒にいてくれてありがとう」と言う方が 多い気がします。 でも、短気なのも短期なので我慢する事、お芝居をする事頑張ってみます。 ありがとうございました。
- harry__
- ベストアンサー率53% (61/115)
こんにちは。 旦那さん、疲れちゃったんでしょうね。 他の皆さんの意見にもあるように、精神的にまいってるんじゃないですか？ そんなときに、叱咤激励したら、余計悪化します。 まず、旦那さんの会社では、休職扱いにはできないのでしょうか？ 暫くお休みをして、カウンセリングなり、心療内科なりに、受診されることが先決かと。 旦那様の心と体のバランスを整えることをまずは考えることですね。 奥様のあなたは何も言わず、旦那様の言うことを聞いてあげることが一番です。 頑張って１０年働いたんだもん、少しのバカンスがあると思って。 休ませてあげたら、どうでしょうかね。 復職するか、転職するかは、旦那様が元気になってからご本人が考えても、遅くはないのでは？
お礼
休職できます。 してた人もいますし、私も休職になっても全然反対するつもりもないんです。 というか、辞めるなり休職してもらった方が私も楽です。 ただ、旦那がどうするかを全然決められないんです。 旦那がしたい事をさせてあげたいって思ってますし 金銭的にもその準備も進めてきたつもりです。 旦那にも金銭的な事は心配しなくていいから 貯金もちゃんとあるから、一番は旦那の体と心だよ。 と毎回のように言ってあります。 ただ…「いつまでも、嫌だ嫌だと思うだけでどうするか決められないのだけは 勘弁してほしい、行っては休み、行っては休みだと会社も迷惑だし 私も心配」とも言ってるので… 言い過ぎでしょうか。 すいません。 ありがとうございました。
- sadami10
- ベストアンサー率23% (354/1536)
今の会社を退職して他の会社に就職しても，今より大変です。それと１０年勤めた会社の概念があるので，おそらく駄目でしょう。会社を辞めたい理由は個人的にありますが，それを我慢しなさいと云うと，かえって反発するのです。子供がいない特例として，この際口を出さず様子を見ましょう。
お礼
我慢しろとは思ってないのですが、 いきなり休んだりするのって会社にとっても迷惑だと思うし 休む事によって相手の会社には旦那の事を暇と思う人が出てくると思うんです。 というか、そう思われて突っ込まれてるから またしんどい思いをするみたいなので… どっちつかずの状態より、休職・退職どちらでもいいので どうにかした方が良いのではないかな？と思っています。 このままでは悪循環じゃないかなと… とは思っているのですが・・・ もう少し様子を見てみますね。 ありがとうございました
>実は昨日も仕事を休んでいたのですが、 >今日は出勤途中で気分が悪くなったと言って帰ってきました。 鬱病の始まりだと思います。精神科へ行くよう勧めて下さい。 危険信号です。
お礼
心療内科には一か月前にも同じような事があった時に 連れていったのですが鬱とは言われませんでした。 素人判断と言われるとは思うのですが 旦那の性格上といいますか、家系上といいますか 鬱になるほどは悩まないと思います。 どちらかというと、かまって病の方が大きいような… どちらにしても、旦那も納得が必要だと思うので 心療内科には連れて行ってみますね。 ありがとうございました。
- mimi--ko
- ベストアンサー率29% (386/1308)
鬱を疑ったほうが良いですよ。 主人と一緒に仕事をしていた人が、質問者様のご主人と同じ、 ＞旦那は勤めてる会社から派遣されて別の会社で働いています という立場の方だったのですが、いろいろなストレスがあり、鬱になってしまいました。 でも、彼は鬱の治療を早くから始め、主人はじめ周りの人にも相談していたので、仕事環境を整えてもらったりと理解ある対応をしてもらえたようです。 その成果か、数か月後には体調も戻り、現在は普通に仕事をしているそうです。 精神的な問題ではなく、もう体が悲鳴を上げているのかもしれません。 お医者様にいらっしゃることをお勧めします。
お礼
鬱…ではないと思います。 前回の落ち込みが激しかったので心療内科にも連れていきましたが 鬱ではないと言われました。 また鬱のいとこがいるのですが 旦那のはちょっと違うように思います。 でも確かにこのままだと鬱になる可能性はあると思いますので いずれ病院には連れて行こうと思います。 ありがとうございました。
お礼
前回、鬱と判断してもらえれば旦那も楽になるだろうと 心療内科には連れて行っていたのですが 鬱とは判断されませんでした。 「私にはできるのに」とか「男のくせに」とかは言った事はないのですが 説教はよくしてしまいます。 よくないですよね… 私が在宅の仕事なので旦那が暗い気持ちで家にいると 私まで憂鬱になってきてしまいます。 転職エージェントの方には数年前にお世話になっていたのですが 旦那に辞める勇気がなくて結局ダメになりました。 でも今回もう一度旦那に提案してみようと思います。 私の事まで考えてくださってありがとうございました。