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直接応募か、エージェントにお願いするか…
yosifuji20の回答
- yosifuji20
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その会社が現に募集をしているのならば、どちらでも同じだと思います。 エージェントを通したら、応募の前に一通りのコンサルタントで面接の要領や書類の書き方を指導するかもしれませんが、最後の採否は結局あなた次第です。エージェントは良い会社のコネが多いということで、だからといってだれでも入れることができるのではありません。 逆に会社の信用を考えてある一定レベル以下は紹介しないということも考えられます。 従って、今回はあなたの熱意を職務経歴書で表現して、後は面接の努力で採用になるなるようがんばるしかないでしょう。 そういうことではどちらの方法でも変わらないと思います。
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