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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：企業へのエントリーについて）
転職活動での企業へのエントリー方法とエージェントの利用について
このQ&Aのポイント
- 企業へのエントリー方法やエージェントの利用についての質問です。転職サイトに登録しているレジュメや履歴書を通してWebでエントリーする方法と手書きで書類を郵送する方法には違いがあるのでしょうか。また、エージェントを通さずに一般で応募することは仁義に反するのかどうかについても知りたいです。
- 転職活動を始めたばかりの方からの質問です。ある企業へのエントリーには転職サイトを通じてWebで応募する方法と手書きの書類を郵送する方法の2つがあるようです。どちらが良い方法なのか、企業によって違いはあるのか気になります。
- 転職活動中の方からの質問です。企業へのエントリーには転職サイトを通じてWebで応募する方法と手書きで書類を郵送する方法がありますが、どちらが適切なのか分からないとのことです。また、エージェントを通さずに一般で応募することは適切なのかも知りたいそうです。
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質問者が選んだベストアンサー
求人サイドとしては、Webエントリーと手書き書類で違いはありません。 内容が重要であり、今時手書きに熱意を感じるなんて無いと思います。始末書等は手書きの方が反省の意志は伝わるでしょうが。 エージェントからの案件はエージェントを通すのが筋でしょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。シンプルでわかりやすく、疑問点が解消されました。