- ベストアンサー
エージェントサービスの連絡について
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
マイナビ、doda利用しましたが メールでおすすめの求人情報を送ってくれます。 面接の予定調整などは電話でもメールでも 希望を言えば対応してくれます。 転職の場合は今仕事をしている人が多いので 電話に出られない場合も多いので メールで大体出来ますよ。「連絡はメール希望」って 書いておくと良いです。 電話もいきなりではなく「何時頃が都合よいか」聞かれます。
その他の回答 (1)
関連するQ&A
- 転職エージェントから連絡が来ない
こんにちは。 転職活動中の者です。 リクナビNEXTなどのwebサイトのほかに、転職エージェントに1社面談に何度か行きました。担当者は若い男性で、とても親身に話を聞いてくれて好印象でした。初回の面談では私のやりたいことがいまいち決まっておらず、方向性が決まらなかったのですが、前回の面談で、だいたいの希望職種を決めたのにそれ以来、今まで来ていた求人メールがプッツリ来なくなりました。 そのエージェントから紹介された求人にはまだ1社も応募していません。 そのせいで金にならないと思い切られたのでしょうか？しかし担当者の方は、前回の面談の最後で「ではこの方向性で求人をご紹介したいと思いますね」と言っていたのに・・・なんだか人間不信になりそうです・・・。 一応先日リクナビNEXTの求人に応募し、内定をいただいたので転職活動を終了する予定なのですがこの場合、その転職エージェントに連絡すべきでしょうか？かれこれ1か月ぐらい求人メールは来ていません。以前は週に3件ぐらいは来ていました。 回答お願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職エージェントについて
現在、離職中で転職活動をしております。 転職エージェントを利用しておりましたが、同時に転職サイトから自分応募もいたしました。 今週、自分から応募した企業より内定頂きましたが、転職エージェント(数社利用)で書類選考及び既に面接まで決まっている企業が10-15社程あります。 書類選考が通った企業によって内定を承諾するか辞退するか決めようと考えており、この場合正直に自分で応募してしまった企業で内定を出たことを正直話して、書類選考の状況を聞いた方がよろしいでしょうか？ また内定が出た場合、転職エージェントにわざわざ話す必要があるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 企業への直接応募について
転職を考えています。 気になっている会社があるのですが、リクナビとかマイナビとかその他エージェントには求人情報が載っていなくて、その会社のHPに「随時採用を実施」となっていてメールで問い合わせができるようになっています。 ところで、転職サイトや転職エージェントを通してではなく、企業への直接応募って何かデメリットはありますか？もし、その会社に受かったとして、また別のより気に入った会社に受かった場合、辞退しにくいとかはあるのかなと思いますが。。メリットとしては、応募が殺到していなさそうなので、じっくりと職務経歴書や履歴書を見てくれそうな気がするのですが。 実際はどうなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 転職エージェント案件について
転職活動初心者です。質問があります。 先日、とある中堅転職エージェントから案件のスカウトメールをいただき、 来週末、詳細について面談の予定です。 私としては、関東ではあまり活動していない中堅のエージェントで、しかも いわゆる有名企業案件ではなく、ある程度絞られた業界の職種でもあったので、 当然「非公開案件」だと思っていたら、超大手転職サイトにガッツリ掲載されて いるのを検索で見つけてしまいましたｗ これって、エージェントを通す意味、メリットとは何なのでしょう？ たしかエージェントは、紹介した応募者で採用が決まったら成功報酬を企業側から もらう仕組みになっていたと思いますが、企業側からすればこれではサイトを見て直接 応募した場合には経費（成功報酬）がかからず、エージェント経由で応募の場合は経費が かかるため、かえってエージェントを通した応募者のほうが、圧倒的に選考に不利になり ませんか？ 上記で解釈は合っていますか？ もしそうなら、公開案件でエージェントを経由するメリットって何なのでしょう？ エージェント紹介の応募者を優先的に選考するのでしょうか。それでも、もし迷ったら 当然、成功報酬のかからないほうを選びますよね？ というか、なら企業側はなんでサイトに公開し、エージェントにも声をかけているので しょうか。 不義理に当たるため、今回サイトから直接応募はしませんが、もし今回エージェントから たまたま声がかからず、偶然サイトから直接応募していたら、結果に影響が出かねないか と思うと、なんか腹落ちしないです。 ここらへんに詳しい方がいましたら、教えて下さい。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職エージェントは絞るべき？
男３０歳です。 製薬企業本社業務志望です。 転職エージェント４人と今度電話面談します。 エージェントそれぞれ、案件が異なっているのですが、重なっている案件もあります。 一人は、サイトで取り上げられるくらいの、かなり若い（２８歳）が、なかなかのやり手のようで、期待大です。 一方、先日初めて会ったエージェントの方がかなり微妙で、相性が合わなそうです。この人はもうお断りしようと思っております。 現在、応募しようとしている案件が４つあるのですが、気に入ったエージェント一人に全て任せるのがよいでしょうか？ それとも、スカウトをくれたエージェントから応募したほうがよいでしょうか？ 何かメリット、デメリットなど含め、アドバイス頂ければ幸いでございます。
- 締切済み
- 転職
- 企業へのエントリーについて
転職活動を始めたばかりの者です。転職サイトを見ていて、とある企業にエントリーをしようと思っているのですが、その企業は、直接の応募も受け付けているようです（つまり手書きの履歴書等を、添え状を添付して郵送というパターン）。 こういった場合、転職サイトにあらかじめ登録してあるレジュメ、履歴書等を通してWebでエントリーするのと、手書きで必要書類を書いて郵送するのとでは、違いがあるのでしょうか。手書きで送ったほうが熱意が伝わるとか、別に変わらないとか、企業によっても違うのかもしれませんが、一般的にはどうなのでしょうか。 ちなみに、考えている企業は2つあり、サイトはそれぞれリクナビNEXTとDODAです。詳しい方、よろしくお願いします。 また、エージェントからいただいた案件の企業で、一般でも応募しているようなところがあったのですが、エージェントを通さず一般で応募するのは、仁義に反するので、やはりエージェントを通したほうが良い、ということになるのでしょうか。こちらもよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 東京で直接お仕事を紹介してくれるエージェント
こんにちは。彼が仕事を探しているのですがなかなか決まりません。 聞いてみたところ、ネットの求人に応募してはダメの繰り返しみたいです。 このままでは不安なので、 DODAとリクナビみたいに直接お仕事を紹介してくれるエージェントを探しています。 私も昔就職活動をしましたが、ほかは登録してもネット上で求人に応募するだけで、それだけだとなんだが決まらなさそうで不安です。 ハロワや求人冊子ももちろん考慮に入れています。 でもできればいろいろ相談もしたいですし、スタッフさんと話しながら色々応募できればいいなと… DODAとリクナビは登録済みなので、それ以外でお願いしたいです。 探しても見つからず、なにか良い所あるでしょうか？ 職業は接客業全般です。 ほか、こんな方法もあるよ！ちうものがあればお願いします！
- 締切済み
- 転職
- アドバイス頂きたいです。
転職活動中です。マイナビ、リクナビ、dodaのエージェントとサイトを使って求人見ていますが求人の数も少なく、スキルなど資格が高くこれだと思うのがありません。 ハローワークはやめたほうが良いと見ますが皆さんは転職はどこを活用して決めましたか? エン転職、エンゲージもやめたほうが良いと聞きました。 現在はハローワーク、インディードで探す事を考えています。
- 締切済み
- 転職
- 転職サイトのリクナビネクストへの応募について
至急回答お願いいたします。 転職サイトのリクナビネクストなんですが、こちらからエントリーした場合は、転職エージェントや人材紹介会社経由のエントリーとなり、転職エージェントなり人材紹介会社から連絡が入るシステムでしょうか？ それともリクナビネクストで応募したら、直接、応募先の企業へ情報が行き、応募先企業から直接連絡が入るシステムでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
お礼
ありがとうございます