※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：アルバイトについて）
アルバイトでの研修と働き方に関する問題
このQ&Aのポイント
アルバイト先のレンタルショップで新人研修が予定外に長引いているため、給料に不安を感じています。
希望通りの働き方ができず、他の新人のシフトによって希望時間に働けない状況です。
研修の日程が決まらず、契約してからまだ一度しか働けていないため、生活に困っています。会社側の対応に不満を感じ、早く解決したいです。
つい最近レンタルショップでアルバイトを始めたばかりの者です。
当初面接時にないと言われていた研修があったのですが、その影響で面接時に決めた日にちと時間に入れず来月の給料がどうなるか不安で仕方ありません。
希望通りなら週４～５日４～６時間入れるはずなのですが、研修は担当社員がいる日に２～３時間しか行われません。それが現時点では平日の三日のみ。
しかも、昼～夜のみのシフト希望と言ってあったのにもう一人新人がいるようで、その人のシフトが先に決まってしまうことから希望時間にまったく入れません。
次回の日程を決めるとなっても夜しか空いてないから夜でいいかと頻繁に聞かれたり、決めた日の前日にやっぱりこの日はダメになったと契約の時から度々先延ばしにされてます。
この調子ではいつちゃんと働けるかわからないので、仕方なしに今日も夜に入ったのですが先延ばしにされました。
このため契約してから二週間近く経っても現時点でまだ一回しか入れていません。
まだ一回しか行ってないんだからと私も思いますが、この調子で研修していたら給料がまったく入らず生活できません。
既に応募から採用までに一カ月かかっているためにかなりお金に困っています。
契約書ではひとまず６月半ばまでの契約をしましたが、会社側の無責任な言動を盾にやめることはできないでしょうか。
又、やめる二週間前までに申告しなければならないとありましたが、やめるなら相手側にも迷惑がかからないようにこれ以上研修が進む前にやめたいです。
私自身コロコロ予定を変更されるので、せっかくやる気になっていたのに何度もそういったことをされて段々気が滅入ってきて鬱が再発しつつありますので早く結論を出したいです。
本当に困っていますので、どなたか回答よろしくお願いします。
お礼
ありがとうございました