【大至急】アルバイトについて

質問

私は、A店に勤務希望して本社で面接を受けてアルバイトに合格しました。
因みに、私のとこでは、本社で面接を受けてそこで、希望店舗を言ってその場で合否を決められました。
つまり、勤務先が面接で決めるのではなく本社がこの人なら明るくて大きな声でやれると判断したら合格するわけです。

それで、初めてA店にあいさつに行った際にA店の店長と気が合わない人だと感じました。
それから、一週間経ってもシフトが組めてなかったです。
先週の木曜日に店長から電話を貰って「B店が今月オープンするんだけどB店で研修を受けてきて」って言われ
今日B店の研修を受けてきました。B店の店長はすごく感じの良い人で楽しく研修を受けれました。

それで、今日B店で働いてB店で働きたいと思ってしまいました・・・。
明日も、B店で研修を受けたあとA店にきてシフトを出しに行かなくては行けないんですが
今からでもB店に仕事場を移ることは可能なのでしょうか？

私は、友人などに電話などで相談した際に楽しくできる職場環境の方が続けられるよって言われ悩んでます。
身勝手なことを言っているとおもいますが。本当に悩んでいます。
どうか、よろしくお願いします。

回答No.5

hengtop · ベストアンサー

私ならA店、B店どちらにもなるべく差し障りの無いように本社に直接相談しますね、最終的に決定権があるでしょうから、

B店の店長にしてみれば面白くないことは目に見えていますが、所詮店長って言ったって雇われ側でしょ？人事の決定権があるのはあくまでも本社では？

はっきり「B店では働きづらい、」と本社に言ったほうがすっきりしますよね、それが認められなかったら辞めるか、我慢するかどちらかの選択しかないでしょう、

貴方の為に会社が存在するわけではないので、そう発言した場合人事担当が「こいつはわがままやつだ、」と捉えるか、「自分の意思をしっかり持ったやつだ、」と判断するか、賭けでしょうね、

人間の第一印象って大事なもので、「こいつとは馬が合わない、」と感じたら、おおよそうまくいかないことが多いものです。

しかしどんな組織でも少なからず１人はそういう相手がいて、乗り越えなければ成長できない、ということも忘れないでください。B店でも将来「馬が合わない」ひとが出てくる可能性大ですから、

私の子供がそういったケースに出くわしたときはそうアドバイスしています。

回答No.4

seble

ああ、
いくつも同種の投稿を重ねていますね。
マルチポストでルール違反です。
どの職場にも暗黙のルールがたいていあります。
それを掴む前に色々やっちゃうと、、
（MPはネチケットですから、今どきは暗黙では無いですけどね）

回答No.3

seble

個人的にB店の店長にお願いしてみて下さい。
B店長がA店長へ、
「あいつ、欲しいんだけど、、」
といけば、比較的すんなり異動できるような気もします。
しかし、B店長がA店長へ頭を下げる、借りを作る形になりますので、B店長にどのぐらいアピール、気に入られるかによると思います。

回答No.2

ok-kaneto

A店の店長、B店の店長がOKすればできると思います。

それぞれの店の状況が外部の第三者には判断できないので、これぐらいしか助言できません。

回答No.1

BC81

可能かどうかは、ここではなく会社に聞きましょう。